SOFTSWISS completa 16 anos e celebra marcos que definiram o último ano
Primeira a certificar soluções de igaming no Brasil, SOFTSWISS impulsiona crescimento com tecnologia, dados e liderança premiada.
Comunicado e imprensa.- A SOFTSWISS, empresa internacional de tecnologia especializada na indústria de igaming, comemora 16 anos de trajetória marcados por crescimento contínuo e decisões ousadas. Em 2025, a empresa entra em um novo capítulo, com foco estratégico na expansão global, consolidação em mercados emergentes e conquista de novas certificações em jurisdições-chave.
O ano de 2025 representa um divisor de águas para o setor, com a entrada em vigor de regulamentações há muito aguardadas em diversos mercados, incluindo Brasil e Peru.
A SOFTSWISS foi a primeira empresa a obter a certificação para seu Game Aggregator no Brasil, no final de 2024. Já no início de 2025, todos os produtos do ecossistema tecnológico da empresa, como o Jackpot Aggregator, a plataforma de cassino e o Sportsbook, foram certificados para operação no país. Isso permitiu que clientes novos e existentes ampliassem sua atuação no Brasil com total respaldo regulatório.
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Atualmente, mais de 1.350 marcas utilizam as soluções da SOFTSWISS, reconhecidas pela estabilidade e performance, com uptime de 99,999% em nível global. Como reflexo desse desempenho, a empresa já recebeu 73 prêmios nos últimos cinco anos, reconhecendo sua excelência em áreas como inovação, compliance, marketing e marca empregadora.
Neste último ano, o reconhecimento também se estendeu à liderança da empresa. O fundador Ivan Montik conquistou diversos prêmios de negócios; Sergey Kastukevich, vice-CTO, foi eleito CTO do Ano no Oracle Customer Excellence Awards; e a CMO Valentina Bagniya recebeu várias premiações por sua atuação de destaque em marketing e influência no setor.
Além das conquistas tecnológicas e institucionais, a SOFTSWISS continua investindo no desenvolvimento da indústria por meio de iniciativas sociais e educacionais. A empresa foi a primeira do setor de iGaming a realizar pesquisas de mercado em grande escala, disponibilizando relatórios abertos para apoiar a transparência e a maturidade do setor. A edição de 2025 do SOFTSWISS iGaming Trends Report bateu recordes, com mais de 13 mil downloads, consolidando a posição da empresa como líder de pensamento no mercado.
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Fora do universo da tecnologia, a empresa também investe em pessoas e propósito, apoiando causas filantrópicas, projetos educacionais e ações de responsabilidade social corporativa. Com escritórios em Malta e Geórgia, hubs de desenvolvimento na Polônia, e uma equipe distribuída por 46 países, a SOFTSWISS aposta em um modelo de crescimento responsável.
“No ano passado, comemoramos nossos 15 anos ao lado de parceiros, clientes e da equipe — e o último ano trouxe novos desafios que enfrentamos com confiança e clareza. Embora a SOFTSWISS seja, essencialmente, uma empresa de tecnologia — impulsionada por IA, automação e inovação — eu acredito firmemente que são as pessoas que moldam o sucesso de longo prazo da empresa. A tecnologia acelera o progresso, mas talento, visão e valores compartilhados tornam esse progresso sustentável.”
— Ivan Montik, fundador da SOFTSWISS
Esse compromisso com o crescimento humano é parte central da cultura organizacional da empresa, como destaca Anna Ivanova, chefe do Data Office da SOFTSWISS:
“Cinco anos atrás, a SOFTSWISS tinha menos de 500 funcionários. Eu tinha 19 anos e estava no início da minha carreira, com apenas um emprego anterior. Aquela primeira experiência com crescimento de audiência e análise de dados me levou à SOFTSWISS, onde fui orientada, tive acesso a ferramentas de aprendizado e fui incentivada a crescer. Hoje lidero o Data Office — uma equipe de 24 pessoas que apoia a empresa com dados confiáveis e consistentes. Olhando para trás, jamais imaginei esse caminho. Mas sou prova viva de que, na SOFTSWISS, o crescimento real não é apenas encorajado — ele é possível.”
Ao iniciar seu 17º ano, a SOFTSWISS reforça que por trás de cada produto, cada lançamento e cada conquista, existe uma equipe determinada — e eles estão apenas começando.
