Negociación salarial en Buenos Aires: acuerdo entre CAOLAB y Aleara
La Cámara de Agentes Oficiales de Loterías y Afines Bonaerense y el Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar rubricaron el acuerdo de negociaciones paritarias.
Argentina.- El secretario general del Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar (Aleara), Andrés Horacio Rodríguez y Hugo Héctor Mariani y Claudio Horacio Marino, de la Cámara de Agentes Oficiales de Lotería y Afines Bonaerense (CAOLAB), rubricaron el acuerdo que resolvió el tercer tramo de la pauta salarial del año 2024, el cual concluye el próximo abril. En el acuerdo, no sólo se establecieron los aumentos exigidos por los trabajadores, sino que además se establecieron nuevos beneficios y se pactó el compromiso de comenzar las próximas negociaciones salariales en abril, cuando acabe el actual acuerdo.
Incremento salarial y nuevas condiciones
Uno de los puntos más destacados del acuerdo es el incremento salarial que se implementará en los meses de febrero, marzo y abril de 2025. En ese periodo, los trabajadores de todas las categorías contempladas en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 664/13 recibirán un aumento del 12,7 por ciento sobre los salarios básicos de mayo de 2024. Este ajuste será considerado no remunerativo durante esos tres meses, pero se incorporará al salario básico de cada categoría en los meses de junio, julio y agosto de 2025, conforme a cada incremento acordado.
Además, las sumas no remunerativas acordadas serán tomadas en cuenta para el cálculo de adicionales del CCT, como Presentismo, Fallo de Caja, Antigüedad, Feriados Nacionales, el Día del Trabajador de Juegos de Azar, el Sueldo Anual Complementario (SAC), Vacaciones y Liquidación Final.
Contribución patronal y seguro de vida
El acuerdo también incluye una contribución patronal que entrará en vigor durante el mismo periodo de los incrementos no remunerativos, de febrero a abril de 2025. Los empleadores deberán abonar AR$11.810 por cada trabajador/a, suma que será cargada en el aplicativo ALEARA Pagos.
Por otro lado, se estableció un aumento en las primas de los seguros colectivos. A partir de febrero de 2025, el valor de las primas del Seguro de Vida Colectivo y del Seguro Colectivo de Sepelio, ambos a cargo del empleador, pasará a ser de AR$3.225.
Compromisos a futuro y homologación
Las partes firmaron el acuerdo comprometiéndose a iniciar la negociación de la pauta salarial para el año 2025 en abril de este mismo año, con la base de cálculo para esa negociación considerando las sumas no remunerativas que aún no se hayan incorporado a los salarios básicos.
Finalmente, el acuerdo será sometido a homologación de acuerdo con la Ley 14.250, lo que le dará plena validez legal.
