La regulación de las apuestas deportivas en Brasil hizo que las contrataciones en el sector aumentaran un 37%
Los datos fueron difundidos por Michael Page, consultora especializada en reclutamiento de alta gerencia. Los puestos de liderazgo son los más buscados.
Brasil.- Según datos de Michael Page, consultora especializada en reclutamiento de alta dirección, la contratación en el sector de apuestas y juegos en Brasil creció un 37 por ciento en los primeros cuatro meses de este año en comparación con el mismo período de 2023.
La regulación de las apuestas deportivas en Brasil, sancionada en diciembre de 2023, abrió un nuevo nicho de oportunidades profesionales, con demanda de mano de obra calificada.
La Ley 14.790/2023 estableció reglas claras para el funcionamiento del mercado de apuestas deportivas en el país, con el objetivo de brindar seguridad jurídica al sector, combatir la ilegalidad e impulsar la recaudación tributaria.
Con esto, las empresas con licencia pueden ofrecer apuestas de puntos físicas y en línea en diversos eventos deportivos, además de juegos de casino. “Con la regulación, las empresas de la industria de las apuestas deportivas ganaron seguridad jurídica, lo que generó confianza para invertir y estructurar sus operaciones en el país”, afirma Lucas Papa, gerente ejecutivo de Michael Page.
Según él, actualmente las empresas están priorizando la contratación de profesionales con perfil de liderazgo y experiencia en gestión de operaciones, principalmente en las áreas de finanzas, marketing y cumplimiento.
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La consultora identificó los puestos más demandados en el mercado de apuestas, con sus respectivos salarios. La remuneración comienza en R$ 20.000 (USD 3.917) y puede llegar a R$ 45.000 (USD 8.815):
- CMO (director de marketing): Responsable del posicionamiento de marca y estrategias de comunicación, incluyendo marketing digital, branding, comunidad y gestión de influencers. También suele ser responsable del desarrollo de productos. Requisitos comunes: Experiencia internacional en diversas modalidades de marketing, incluyendo branding, crecimiento y gestión de influencers.
- Director Legal/ de Cumplimiento: Lidera los asuntos legales y regulatorios de la empresa, velando por el cumplimiento de los estándares y la protección de los intereses de la organización. Además, es posible que tenga que participar en discusiones sobre la regularización del mercado con el gobierno, cumpliendo agendas en Brasilia. Requisitos comunes: Licenciatura en Derecho, posgrado y experiencia mínima de ocho años en un despacho o empresa.
- CFO (director financiero): Gestiona las finanzas de la empresa, incluyendo planificación presupuestaria, control financiero, análisis de inversiones e informes de resultados. Requisitos comunes: Experiencia en gestión financiera, contabilidad y estrategia corporativa.
Michael Page, parte de PageGroup, trabaja con la contratación de ejecutivos. La información sobre el crecimiento de las contrataciones en el mercado de apuestas deportivas se obtuvo a través del análisis de datos internos de la consultora, así como detalles sobre los puestos demandados y sus salarios.
