Crisis en los casinos de Salta: más de 200 trabajadores siguen cobrando en cuotas y anuncian una movilización
El sindicato ALEARA denunció atrasos salariales, aguinaldos impagos y falta de aportes a la obra social desde hace más de un año. El conflicto involucra a la UTE integrada por New Star y SIGAR y expone cuestionamientos al rol del Estado como organismo de control.
Argentina.- La situación laboral en los casinos y salas de juego de Salta atraviesa uno de sus momentos más críticos. Más de 200 trabajadores del sector denuncian que desde hace más de un año cobran sus salarios de manera atrasada y fraccionada, una modalidad que, lejos de resolverse, se profundizó en los últimos meses y derivó en una convocatoria a una movilización provincial prevista para el próximo viernes 23 de enero.
A través de un comunicado, el Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar (ALEARA) advirtió que gran parte de los empleados aún no percibió el salario correspondiente a diciembre ni la segunda cuota del aguinaldo, lo que generó un escenario de fuerte deterioro social. “Detrás de cada trabajador hay una familia que ya no sabe cómo sostenerse”, señalaron desde la conducción gremial, al describir un panorama marcado por deudas, alquileres impagos y dificultades para cubrir gastos básicos.
Según explicó Ariel Fassione, secretario gremial de ALEARA, el conflicto se concentra principalmente en la Unión Transitoria de Empresas (UTE) integrada por New Star y SIGAR, concesionarias de salas de juego en la provincia. Mientras que SIGAR viene cumpliendo con el pago de salarios, aunque con demoras, la empresa New Star mantiene deudas salariales y adeuda el pago del aguinaldo, situación que llevó a la paralización de tareas en algunos establecimientos.
El problema afecta tanto a salas ubicadas en la capital salteña como a casinos del interior provincial, donde el escenario sería incluso más grave. Fassione remarcó que no se trata de un atraso excepcional, sino de una práctica sostenida en el tiempo. “Hace por lo menos un año que esto se repite. Los trabajadores terminan cobrando el sueldo completo cerca del día 20 o más tarde, lo que hace imposible cualquier planificación”, afirmó.
A la crisis salarial se suma el incumplimiento de las obligaciones patronales vinculadas a la salud y al sistema previsional. Desde el gremio denunciaron la falta de aportes a la obra social, lo que deja a trabajadores y sus familias sin cobertura médica, además de irregularidades en las cargas previsionales. “La gente va a atenderse y se encuentra con que no tiene cobertura. Es una situación de angustia permanente”, advirtió Fassione.
Ante la falta de soluciones concretas, ALEARA convocó a una movilización para el viernes 23 de enero, con el objetivo de visibilizar el conflicto y exigir la regularización inmediata de los salarios y aportes. El sindicato no descartó el endurecimiento de las medidas de fuerza si no hay respuestas antes de esa fecha, lo que podría afectar el normal funcionamiento de las salas de juego en toda la provincia.
El conflicto también reavivó cuestionamientos al rol del Estado provincial. Si bien desde el gremio reconocen la realización de audiencias y la intervención del Ministerio de Trabajo y del ente regulador del juego, sostienen que no se avanzó en decisiones de fondo. En ese sentido, Fassione reclamó una intervención directa del Gobierno de Salta en su carácter de concedente y autoridad de control de la actividad.
