SOFTSWISS gana el premio Eventex por su campamento infantil: cómo el apoyo familiar cambia la experiencia de los empleados

La compañía fue reconocida en la categoría de Eventos Corporativos.

Comunicado de prensa.- SOFTSWISS ha ganado un Premio Eventex 2025 por su Kids Camp en la categoría de Eventos Corporativos. El campamento infantil fue diseñado para apoyar a los empleados, involucrando a sus hijos en una experiencia única e internacional. Este reconocimiento sitúa a SOFTSWISS junto a Disney, Nike y Netflix, que también ganaron este premio.

En agosto de 2024, SOFTSWISS reunió a 65 hijos de sus empleados en la región de los Lagos de Masuria, en Polonia, conocida por su atractivo natural. El campamento familiar, de una semana de duración, acogió a participantes de los centros de desarrollo de los socios de SOFTSWISS en Polonia, así como a miembros del equipo de Georgia, Chipre, Alemania y otros países.

Kids Camp no fue solo un evento de verano, sino una iniciativa cuidadosamente diseñada que refleja los valores de la compañía, centrados en las personas. Lo que lo distinguió fue una combinación de módulos educativos personalizados, actividades inmersivas y un enfoque inclusivo para facilitar la conexión entre participantes de diferentes orígenes culturales. Los niños disfrutaron de un hackathon donde abordaron problemas reales, como las inundaciones en Brasil, y crearon regalos especiales para los niños afectados por estos desastres.

Shannon Jones, miembro del jurado del Premio Eventex 2025, comentó: «Uno de mis aspectos favoritos de este proyecto fue que las actividades del campamento no solo se centraron en la diversión y el juego, sino que también tuvieron un impacto, ya que los niños experimentaron el apoyo a los demás».

Organizar un evento ecológico, transfronterizo y multicultural para niños y familias en una empresa con un modelo de trabajo híbrido fue logísticamente exigente; sin embargo, SOFTSWISS se enorgulleció de ofrecer una experiencia memorable que celebró la diversidad, la confianza y el cuidado.

Liudmila Glasunova, codirectora de RR.HH. de SOFTSWISS, añadió: «El Kids Camp es un ejemplo contundente de cómo cuidamos de nuestro equipo más allá del ámbito laboral. Refleja nuestra convicción de que una cultura de apoyo abarca a la persona en su totalidad, no solo al empleado. En SOFTSWISS, defendemos firmemente el valor de la familia, reconociéndola como parte integral de la vida de nuestros empleados. Este premio reafirma que las iniciativas significativas que priorizan a las personas, basadas en el cuidado y la conexión, pueden construir equipos más fuertes, una confianza duradera y un auténtico sentido de pertenencia».

El Kids Camp refleja una mentalidad más amplia en SOFTSWISS, una que valora la conexión, el bienestar y las experiencias cotidianas que conforman una cultura laboral resiliente. A lo largo del año, la empresa apoya a su equipo global a través de iniciativas como «Movember» y «Pink October», programas de salud mental, apoyo al desarrollo profesional, así como eventos corporativos y festivales de equipo que unen a personas de todo el mundo. Todo esto forma parte de un compromiso a largo plazo para fomentar un entorno laboral donde las personas se sientan empoderadas, conectadas y cuidadas, tanto dentro como fuera del trabajo.

Los Premios Eventex, una de las celebraciones más reconocidas en el mundo del marketing de eventos y experiencias, este año celebró su 15.ª edición. Los ganadores fueron elegidos entre 1239 candidaturas de 59 países y seis continentes.