Sin acuerdo salarial, crece la amenaza de un paro total en los casinos bonaerenses en plena temporada
La Asociación de Empleados de Casinos Nacionales mantiene el rechazo a la oferta salarial del gobierno de Axel Kicillof y advierte que, ante la falta de convocatoria y propuestas alternativas, analiza medidas de fuerza que podrían paralizar las principales salas de la provincia. El conflicto combina reclamos paritarios con problemas estructurales que impactan en la operatoria del sector.
Argentina.- El conflicto salarial en los casinos de la provincia de Buenos Aires volvió a escalar y amenaza con un paro total de actividades en plena temporada de verano. La Asociación de Empleados de Casinos Nacionales (AECN) rechazó el último ofrecimiento salarial del gobierno bonaerense y denunció un virtual congelamiento de la negociación paritaria, en un contexto marcado por la caída del poder adquisitivo y una temporada turística “muy por debajo de las expectativas”.
Desde el sindicato que conduce Marcos Labrador señalaron que la discusión salarial se encuentra en un “stand-by”, de hecho, ante la ausencia de nuevas convocatorias oficiales por parte del Ejecutivo provincial. “Entendemos que el paro debe ser siempre el último paso de una negociación, pero hoy nos encontramos con un silencio por parte de las autoridades, que no convocan a continuar con la paritaria ni acercan propuestas para destrabar el conflicto”, advirtió el dirigente.
La tensión se profundizó luego de que el gobierno de Axel Kicillof cerrara la paritaria 2025 con la mayoría de los gremios estatales, con un esquema de aumentos que fue rechazado por los sindicatos del sector de casinos. AECN cuestionó el acuerdo general al considerar que no compensa la pérdida sostenida del poder adquisitivo y reclamó un tratamiento sectorial específico.
El conflicto involucra a aproximadamente diez salas de casino en territorio bonaerense y alcanza a cerca de 3.000 trabajadores. Desde AECN advierten que una eventual medida de fuerza tendría impacto directo no solo en la actividad turística, sino también en la recaudación y en el funcionamiento regular de los establecimientos durante uno de los momentos clave del año.
Más allá de la discusión estrictamente salarial, el sindicato remarcó una serie de problemas estructurales que, según sostienen, agravan la situación laboral. Entre ellos, la falta de implementación de medios electrónicos de pago dentro de las salas y los retrasos en la adjudicación de los casinos licitados el año pasado. “Atravesamos esta temporada con una pérdida importante del salario real, sin pagos electrónicos y sin definiciones sobre las licitaciones, lo que genera un escenario muy complejo para las y los trabajadores, que hacemos malabares para llegar a fin de mes”, expresó Labrador.
Desde el gobierno provincial reconocen demoras en algunos procesos administrativos, tanto en la implementación de sistemas de pago digital como en la formalización de las licitaciones ya adjudicadas, aunque aseguran que los expedientes avanzan y podrían destrabarse en las próximas semanas.
Mientras tanto, el clima de tensión se mantiene. Con la paritaria empantanada y sin señales concretas de una nueva convocatoria, AECN ingresó en una etapa de definición y no descarta avanzar con medidas de fuerza que impacten directamente sobre el funcionamiento de los casinos bonaerenses en plena temporada.
