Mesa técnica en casinos bonaerenses: AECN avala la propuesta oficial y AMS la rechaza por insuficiente
El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires formalizó una oferta que incluye subas salariales, adicionales por domingo y la regularización de subrogancias. Mientras AECN destacó los avances y anunció el cobro escalonado del 50 por ciento extra por trabajo dominical, AMS Casinos ratificó su rechazo y reclamó una recomposición “verdaderamente a la altura” de la inflación.
Argentina.- La mesa técnica de casinos de la Provincia de Buenos Aires volvió a reunir a los gremios del sector con representantes del Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Economía, el Instituto Provincial de Lotería y Casinos (IPLyC) y el IPS, en el marco de la negociación salarial y laboral que se encuentra abierta desde febrero.
Tras el encuentro, la Asociación de Empleados de Casinos Nacionales (AECN) informó que el Ejecutivo provincial formalizó una propuesta que, según el sindicato, “comienza a reparar” algunos de los reclamos planteados en las últimas semanas. Entre los puntos destacados figura el pago adicional por trabajo en domingo, que dejará de liquidarse como jornal simple.
De acuerdo con el detalle difundido por AECN, se abonará un 25 por ciento adicional por cada domingo trabajado desde el primero de marzo y otro 25 por ciento desde el primero de julio, alcanzando así un reconocimiento del 50 por ciento, con impacto en antigüedad, permanencia, responsabilidad jerárquica y dedicación funcional. El gremio señaló que continuará impulsando el objetivo de llegar al pago doble.
En materia salarial, la propuesta incluye el 1 por ciento correspondiente a diciembre, el 2 por ciento de enero y un 1,5 por ciento a cuenta de febrero, que impacta en jornales, el Decreto 1431, la Bonificación Regularización Casinos 2025, desarraigo y fallo de caja. Además, el adicional por fallo de caja pasará a AR$5.048 (US$3,6) diarios desde el primero de marzo.
Otro de los puntos informados por AECN es la titularización de todas las categorías subrogadas que cuenten con doce meses de antigüedad al 31 de enero de 2026, lo que implicaría la regularización administrativa de esos cargos.
No obstante, el sindicato aclaró que el acuerdo no implica renunciar a reclamos pendientes, entre ellos el 50 por ciento restante para que el domingo sea pago doble, la regulación de la nocturnidad y la rotación horaria, definiciones sobre licitaciones y sistema QR, la categoría 20 de Control Valores y la continuidad de las mesas técnicas, incluida una específica para juego online.
En contraste, AMS Casinos difundió un comunicado en el que ratificó el rechazo a la propuesta oficial por considerarla insuficiente y alejada de “las necesidades reales” del conjunto de los trabajadores. El gremio sostuvo que, en el actual contexto económico, resulta imprescindible una oferta salarial “verdaderamente a la altura del proceso inflacionario y de las condiciones laborales que se sostienen diariamente”.
Asimismo, AMS indicó que continuará insistiendo en una recomposición real del ingreso y en el reconocimiento integral de los derechos laborales, dejando abierta la instancia de discusión a la espera de una oferta superadora.
De este modo, mientras AECN presentó el resultado de la mesa técnica como un avance concreto en varios ejes históricos del sector, AMS mantiene su postura crítica y condiciona cualquier acuerdo a una mejora sustancial de la propuesta salarial, en un conflicto que sigue abierto dentro de los casinos bonaerenses.
