Melilla busca establecerse como punto clave en el sector de apuestas online con personal calificado
Desde el gobierno se están lanzando iniciativas que incentiven a las firmas a elegir la ciudad como punto de venta y de referencia.
España.- Melilla está consolidándose como un polo de empresas de juego online, con varias compañías instalandose en la ciudad, generando contrataciones y lanzando programas de formación para cubrir perfiles demandados. Sin embargo, los empresario aún se encuentran con problemáticas relacionadas a la falta de viviendas y oficinas disponibles, además de la escasés de personal calificado.
Varias empresas del sector del juego online se establecieron en Melilla, impulsadas por ventajas fiscales y la visibilidad conseguida en ferias sectoriales, lo que se tradujo en creación de empleo local en áreas como atención al cliente, marketing y prevención de fraude. Por eso, la Asociación del Juego Online de Melilla (AJOM) está trabajando con programas de capacitación formativos.
“El principal reto es la falta de personal preparado en algunos departamentos concretos”, reconoce Javier Pérez Escámez, presidente de la asociación. «Estamos continuamente contratando, y necesitamos que haya melillenses cualificados para optar a esos puestos”, añade. Además, asegura que la crisis inmoviliaria debería resolverse con la implicación de propietarios y agentes locales.
Como parte de la proyección a largo plazo de la ciudad, desde el gobierno y en conjunto con la AJOM se lanzó un curso gratuito de especialización en el sector del juego online para impulsar el trabajo digital. La iniciativa está planeada para recibir 20 personas, con prioridad en desempleados, que cuenten al menos con FP Medio, Bachillerato o equivalente.
Las condiciones fiscales de Melilla, similares a las de Ceuta, y la presencia en eventos como Interazar explican el interés de operadores que buscan reducir costes y ganar visibilidad. Expertos locales sostienen que estos factores puede convertir a la ciudad en un centro tecnológico regional si se combinan formación, incentivos y soluciones de infraestructuras.
