Los empleados del Casino de Mendoza rechazan la oferta salarial y buscan aumentar las bonificaciones compensatorias
El 69 por ciento de los trabajadores dijo «no» a la propuesta del gobierno mendocino y ahora negocian premios lotéricos que podrían traer mayores beneficios.
Argentina.- El 69 por ciento de los empleados del Casino de Mendoza, representados por el gremio Unión Personal de Juegos y Casinos de Mendoza, rechazó la oferta salarial presentada por el Gobierno provincial para el primer semestre de 2025. La decisión, tomada en un plebiscito, fue llevada a la mesa paritaria, dejando en el aire si el aumento se aplicará por decreto, como ocurrió con otros sectores estatales, o si habrá una nueva negociación. Sin embargo, mientras la discusión paritaria sigue en pausa, los trabajadores han puesto su atención en otro frente: los premios lotéricos, un componente clave de sus ingresos ligado a la recaudación del Casino, que podría significar un beneficio económico más sustancial.
En diálogo con el medio local MDZ, Diego Luconi, secretario general del gremio, explicó los motivos del rechazo: «La oferta es la misma para todos los gremios, pero nosotros pedimos aumentos en ítems específicos como nocturnidad o el ítem video, que son propios de los sectores operativos del Instituto. Fue insuficiente. El plebiscito dio 69 por ciento por el rechazo y 31 por ciento por la aceptación». Luconi agregó que el gremio realizó asambleas y está a la espera de una nueva convocatoria del Instituto Provincial de Juegos y Casinos (IPJyC) o de un decreto que defina las subas.
La propuesta salarial del Gobierno, ya aceptada por gremios como el SUTE, Fiscalía de Estado, Tribunal de Cuentas y Profesionales de la Salud, entre otros, incluye aumentos escalonados: 7 por ciento en marzo, 2,5 por ciento en abril, 2 por ciento en mayo y 1,5 por ciento en junio. Sin embargo, para los empleados del Casino, esta fórmula no cubre sus expectativas, especialmente por la falta de mejoras en los ítems específicos que complementan sus sueldos.
Paralelamente, el lunes 7 de abril, el gremio y el Instituto se reunieron en una mesa técnica para discutir los premios lotéricos, un adicional conocido como «bonificación compensatoria» que depende de las ganancias del Casino. Según el acta a la que accedió MDZ, actualmente este beneficio se calcula con base en el 7,2 por ciento del beneficio bruto de Casinos, el 6 por ciento del neto de juegos lotéricos, el 65 por ciento de los premios prescriptos y el 6 por ciento del canon del juego online. La propuesta en negociación busca reformular esta base, definiendo el beneficio como la recaudación de apuestas menos los premios entregados. El gremio solicitó simulaciones para evaluar su impacto y exige que, de acordarse, se aplique de inmediato.
«Independientemente del rechazo a la oferta salarial, teníamos esta mesa técnica pactada. Estamos viendo si llegamos a un acuerdo que nos beneficie más por el lado de las ganancias«, señaló Luconi. Esta negociación podría convertirse en un salvavidas económico para los trabajadores del Casino, en un contexto donde la paritaria tradicional no logró satisfacer sus demandas. Mientras tanto, la incertidumbre persiste: ¿habrá decreto o una nueva oferta? Por ahora, los empleados apuestan fuerte a las ganancias lotéricas como su carta ganadora.
