La Plataforma para el Juego Sostenible apoya una charla sobre la inclusión de personas con discapacidad

Se espera una importante asistencia al evento.
Se espera una importante asistencia al evento.

La Plataforma para el Juego Sostenible, la CONACEE y la Asociación Española Club de Convergentes mantienen su trabajo en conjunto.

España.- La Plataforma para el Juego Sostenible anunció que el próximo 19 de octubre va a tener lugar una importante jornada en el Salón de Actos Polivalente del Edificio Interfacultativo de la Facultad de Trabajo Social y la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la Universidad Complutense de Madrid, bajo el lema: “Contratación Responsable en la PyME: creando oportunidades y generando valor desde los Centros Especiales de Empleo”. 

El evento, que ya cuenta con la confirmación de asistencia de varios representantes de la política regional, del mundo académico, empresarial, y de la investigación, es una nueva expresión de los acuerdos alcanzados entre CONACEE, Club de Convergentes y la Plataforma para el Juego Sostenible, al que se ha unido ANESAR en el marco del X Congreso de Salones de Juego del pasado mes de mayo, y cuenta con el total apoyo activo de las asociaciones y entidades madrileñas AEJOMA, AMADER, ASEJU, ASMAREM/ANDEMAR MADRID, OPEMARE y E-Gaming Spain.

Según informaron desde la agrupación, se trata de una jornada muy especial, ya que tiene como particular objetivo analizar la situación de la discapacidad en España y en la Comunidad de Madrid, analizar las obligaciones y opciones para la incorporación de talento diverso y con discapacidad en las plantillas de empresas de juego, y visibilizar la importante aportación y el papel que pueden desempeñar los Centros Especiales de Empleo, como una excelente alternativa social y económica para las empresas del sector del juego de gestión privada en la Comunidad de Madrid. 

Se espera una importante asistencia a este salón de actos que cuenta con 400 plazas de aforo, y que constituirá una contundente muestra de apoyo y reconocimiento de la voluntad empresarial del sector del juego de Madrid, de desarrollar iniciativas sociales y fórmulas de colaboración que demuestren su compromiso con la responsabilidad social corporativa.

Desde la Plataforma para el Juego Sostenible sostuvieron a través de un comunicado que los convocantes están trabajando de manera proactiva para lograr la máxima representatividad en el evento, invitando a los correspondientes cuadros directivos de las empresas madrileñas, y a los profesionales que dentro de ellas tienen incidencia en el área de recursos humanos, “para que esta apuesta global del sector del juego de la Comunidad de Madrid por la inclusión tenga el resultado óptimo que merece”.

La Plataforma para el Juego Sostenible agrupa a empresas relevantes de los diferentes subsectores del juego privado de España incluyendo fabricantes, operadores de casinos, bingos, salones de juego, hostelería y apuestas deportivas, tanto del canal presencial como del online, que suman en conjunto más de 65.000 trabajadores. 

Las empresas agrupadas en la plataforma comparten la idea central de la plataforma de ser parte de la solución de los problemas relacionados con la actividad de los juegos de azar, con el eje de sus acciones puesto en la Responsabilidad Social Corporativa y el Juego Responsable.

Ver también: La Plataforma para el Juego Sostenible llega a más personas en Madrid

El objetivo de la iniciativa

El objetivo inicial marcado en este convenio firmado por la confederación de Centros especiales de empleo (CONACEE), la Plataforma para el Juego Sostenible y la Asociación Española Club de Convergentes, contempla la generación de oportunidades de integración para más de 1.000 personas con discapacidad durante los dos primeros años entre estas empresas, superando lo previsto en la legislación en este ámbito.

Por otro lado, el proyecto contempla acciones de formación en técnicas de identificación, prevención y tratamiento de potenciales adicciones comportamentales dirigidas a los trabajadores con discapacidad de los centros especiales de empleo. 

Para impulsar este desarrollo las tres entidades han diseñado un proyecto piloto que será escalable a otros ámbitos, incluyendo tanto el sector del juego de gestión privada, como de otros agentes y organizaciones representativas de la discapacidad.

La gestión de este proyecto será asumida por una comisión mixta que coordinará y evaluará el desarrollo de las iniciativas, en un modelo abierto a la incorporación de otras entidades asociativas que compartan estos objetivos y permitan potenciar la expansión de nuevas actividades.

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