El IJAN de Neuquén ratifica su compromiso con la seguridad y calidad
El ente regulador del juego neuquino logró mantener estándares internacionales que establecen requisitos rigurosos para la gestión de la seguridad de la información.
Argentina.- El Instituto de Juegos de Azar de Neuquén (IJAN) anunció que ha superado con éxito la auditoría externa de mantenimiento correspondiente al estándar WLA-SCS:2020 Nivel 2, consolidando su posición como una de las tres loterías en Sudamérica en ostentar esta prestigiosa certificación.
Según explicaron desde el ente regulador del juego neuquino, este logro “reafirma el compromiso del IJAN con la seguridad de la información y la integridad de sus operaciones, garantizando a sus jugadores y stakeholders un entorno de juego confiable y transparente”.
La certificación WLA-SCS:2020 Nivel 2 es un estándar internacional que establece requisitos rigurosos para la gestión de la seguridad de la información en la industria del juego, cubriendo aspectos como la protección de datos, la seguridad de los sistemas y la prevención del fraude.
“El IJAN ha demostrado una vez más su capacidad para cumplir con los más altos estándares de seguridad y calidad, marcando un hito importante en su camino hacia la excelencia”, aseguraron desde la entidad.
Además, aseguraron que no se detendrán allí, sino que, en línea con su filosofía de mejora continua, la institución ya se encuentra trabajando para certificar la nueva versión del estándar, WLA-SCS:2024, para el año 2026.
Evaluación constante
En el marco del compromiso del IJAN con la mejora continua y el cumplimiento de las normas de calidad, la semana pasada se llevó a cabo la Revisión por la Dirección del desempeño del sistema de gestión. Este importante proceso contó con la participación del presidente del Instituto, Raúl Bettiga, el CISO, Carlos Villar, y el RSGC, Gustavo Acuña.
Durante la reunión, se identificaron fortalezas y oportunidades de mejora claves para el futuro de la organización. Entre los principales temas abordados, se destacaron los objetivos, el análisis de desempeño, gestión de riesgo, reconocimiento de fortalezas, entre otros.
Respecto a los objetivos, se establecieron metas estratégicas para seguir impulsando el crecimiento y la mejora continua. Asimismo, se identificaron áreas críticas para optimizar procesos y aumentar la eficiencia.
