EGT Georgia fue reconocida como «Líder Permanente» por segundo año consecutivo
EGT Georgia recibió el prestigioso premio «Líder Permanente» por segundo año consecutivo en la 14ª Ceremonia Anual de Premios organizado por la Swiss Rating Association.
Comunicado de prensa.- EGT Georgia despidió el 2022 con un merecido reconocimiento. La compañía recibió el prestigioso premio «Líder Permanente» por segundo año consecutivo en la 14ª Ceremonia Anual de Premios, organizada por la Swiss Rating Association y la Union of National Business Ratings (UNBR). El evento se llevó a cabo en el “Sheraton Grand Tbilisi Metechi Palace” el 25 de diciembre.
Los participantes fueron preseleccionados de acuerdo con varios índices, considerando su desempeño financiero y económico, número de empleados, actividades de responsabilidad social y políticas de recursos humanos.
Se otorgaron premios a un total de 50 empresas georgianas e internacionales, entre las cuales el galardón de «Líder Permanente» es el más alto.
Se otorga solo a una empresa en cada categoría y distingue a las empresas que han ocupado posiciones de liderazgo en las calificaciones de UNBR durante 5 años consecutivos.
EGT Georgia obtuvo el reconocimiento en la categoría de las empresas que operan en la industria del juego. Esta es la cuarta participación de la oficina local del fabricante búlgaro en esta competencia. En las dos ediciones anteriores se llevó el premio “Líder del Año”.
Madlen Matevosian, gerente regional de EGT Georgia, dijo: «EGT Georgia ha estado presente en el mercado local durante 15 años y es un gran honor para nosotros recibir nuevamente el premio «Líder permanente».
“Estamos orgullosos de que, a pesar de todas las dificultades a nivel mundial durante los últimos años, nuestra empresa haya logrado mantener el estatus de la empresa más competitiva y de más rápido crecimiento en la industria del juego nacional.
“Este premio es una prueba de que logramos nuestros objetivos de brindar a nuestros clientes y socios productos mejorados y modernizados y servicios técnicos de alta calidad, además de contribuir al desarrollo de nuestros empleados, que son nuestro mayor activo”.
