Concejales respaldan a trabajadores del Casino de Esquel mientras crece el conflicto por despidos
El Concejo Deliberante de la ciudad aprobó por unanimidad una declaración de apoyo mientras los empleados rechazan indemnizaciones reducidas y exigen certezas sobre la concesión y el pago de salarios.
Argentina.- La crisis en el Casino de Esquel suma un nuevo capítulo. En medio de la conciliación obligatoria dictada días atrás por la Secretaría de Trabajo de Chubut, el Concejo Deliberante local aprobó por unanimidad una declaración en respaldo a los trabajadores afectados por el cierre del establecimiento y las versiones de despidos con indemnizaciones reducidas.
La iniciativa, impulsada por la concejal Silvana Sánchez Albornoz y consensuada con el oficialismo, expresa la preocupación por la situación laboral de cerca de 50 empleados vinculados a la firma concesionaria Trewelyn S.A., e insta a las autoridades a intervenir para resguardar las fuentes de trabajo.
En paralelo, los trabajadores endurecieron su postura frente a la empresa, luego de que, según denunciaron, se intentara avanzar con desvinculaciones pagando solo el 50 por ciento de la indemnización correspondiente. “Nos plantearon directamente despidos al 50 por ciento, diciendo que les sacaron la licencia. Prácticamente nos dijeron que esto se terminó”, afirmó el empleado Sebastián Pérez Rienzi.
Sin embargo, los trabajadores advierten una contradicción clave: mientras la empresa argumenta la pérdida de la concesión, desde Lotería del Chubut sostendrían que la licencia continúa vigente. “Entonces, si eso es así, corresponde el 100 por ciento de la indemnización”, remarcaron. En ese marco, también cuestionaron la aplicación del artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo como fundamento para reducir los pagos.
La situación actual se inscribe en un proceso más amplio que comenzó con el cierre del casino de Trevelin hace dos años. En ese momento, 11 empleados fueron trasladados a Esquel con la promesa de una reapertura en seis meses, que nunca se concretó.
Desde entonces, aseguran, se registraron despidos, renuncias y un deterioro progresivo de las condiciones laborales. “Lo venimos sufriendo desde hace dos años”, señalaron.
Sin telegramas y con incertidumbre salarial
A pesar de las versiones de despidos, los trabajadores indicaron que hasta el momento no recibieron notificaciones formales. “No hay nada. Consultamos en el correo y no hay ningún telegrama”, explicaron.
A esto se suma la falta de precisiones sobre el pago de salarios. Según denunciaron, la empresa habría condicionado el cobro a la firma de los acuerdos de desvinculación.
En línea con la declaración aprobada por el Concejo, los trabajadores reclamaron la apertura de una mesa de diálogo que involucre a la empresa, Lotería y autoridades provinciales y municipales. “Estamos hablando de 50 familias. Queremos una solución para que esto continúe”, subrayaron.
