Codere actualiza su misión, visión y valores para reforzar su estrategia de crecimiento
La compañía presentó una nueva definición de sus principios corporativos, con foco en el juego responsable, la sostenibilidad y la transparencia.
España.- Grupo Codere anunció la renovación de su misión, visión y valores corporativos como parte de una estrategia orientada a acompañar la transformación que atraviesa la industria del juego y el entretenimiento. La nueva formulación sitúa al juego responsable, la sostenibilidad, la transparencia y la excelencia operativa como pilares centrales de la actividad de la compañía.
Según explicaron, la actualización busca reflejar con mayor precisión su propósito, sus objetivos a largo plazo y los principios que guían su actividad en mercados como España, Italia y Latinoamérica. La iniciativa también responde a desafíos actuales del sector, entre ellos la digitalización y el creciente nivel de exigencia regulatoria.
Objetivos estratégicos
Dentro de esta revisión, la empresa definió su misión como la de «crear valor sostenible ofreciendo a sus clientes experiencias de entretenimiento y juego responsables, emocionantes y cercanas, con el mejor equipo y una operativa íntegra y transparente».
En cuanto a su visión, Codere estableció como meta «ser la compañía global líder en entretenimiento y juego responsable, reconocida por su impacto positivo, innovación y confianza de sus clientes». La actualización también incluye una redefinición de sus valores corporativos, que pasan a estar articulados en torno a cinco ejes: juego responsable, pasión por el cliente, integridad y transparencia, innovación con propósito y compromiso con las personas y las comunidades.
Según la empresa, estos principios servirán como guía para la toma de decisiones y para la gestión diaria en todas las áreas de la organización.
El presidente y CEO de Grupo Codere, Gonzaga Higuero, destacó que la actualización permitirá fortalecer la proyección de la compañía en un contexto de constante cambio: «Esta definición permite reforzar la solidez del proyecto empresarial de la compañía y dotarlo de una mayor claridad en su proyección futura», dijo.
Y concluyó: «En un entorno en constante evolución, contar con principios definidos y compartidos resulta clave para consolidar la confianza de los grupos de interés y seguir desarrollando un modelo de crecimiento sostenible, responsable y competitivo».
