Casino Gran Madrid publica el convenio colectivo 2026-2027 en el BOCM
El Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid registró el nuevo convenio del Casino Gran Madrid Torrelodones, con retroactividad salarial desde abril de 2025, incrementos y nuevas medidas laborales.
España.- El Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) difundió el pasado sábado 14 de febrero la resolución de la Dirección General de Trabajo que ordena el registro, depósito y publicación del convenio colectivo de Casino de Juego Gran Madrid.
El acuerdo establece su vigencia entre el 1 de enero de 2026 y el 31 de diciembre de 2027, con aplicación exclusiva al centro de trabajo de Torrelodones. El texto incorpora tablas salariales con retroactividad desde el 1 de abril de 2025 para salario base y pagas extras, además de un incremento garantizado del 1,5 por ciento en 2026 y 2027. En la práctica, esto supone que un perfil como el de Dealer Junior pasa de EUR 16.576 en 2025 a EUR 16.825 en 2026 y EUR 17.077 en 2027.
En el ámbito de representación laboral, el convenio contempla un aporte anual de EUR 1.000 destinado a financiar actividades del Comité de Empresa, con posibilidad de acumulación durante toda la vigencia. Asimismo, habilita la acumulación del crédito horario sindical en uno o varios representantes cuando exista justificación, como en casos de formación. El texto también prevé la revisión de la comisión encargada de hacer las negociaciones si se aprueba una reducción de jornada máxima a 37,5 horas semanales.
Finalmente, el documento incorpora un protocolo de acción contra el acoso moral y laboral, sustentado en el Convenio 190 de la OIT y referencias doctrinales. Su alcance se extiende no solo al personal directo, sino también a subcontratas, empresas de trabajo temporal y otros vínculos laborales.
