Casineros mendocinos acordaron el acuerdo salarial propuesto por el Gobierno
La Unión Personal de Juegos y Casino de Mendoza (UPJCM) aceptó la propuesta salarial superadora que presentó el gobierno provincial.
Argentina.- Luego de varias semanas de conflicto, finalmente se concretó un acuerdo por la suba salarial de los empleados de casinos de la provincia de Mendoza. Además, otros sectores estatales también firmaron el aumento salarial que ofreció el Ejecutivo.
En la reunión de ayer, jueves 25 de agosto, personal de Juegos y Casino, Contaduría General, Tesorería General de la Provincia, entre otros, celebraron que finalmente recibieron de parte del gobierno una propuesta superadora, luego de semanas de incertidumbre y medidas de fuerza.
En todos los casos se convino incrementos del 7 por ciento para septiembre, 8 por ciento para octubre y 7 por ciento en noviembre, que se suman al 12 por ciento acordado (por algunos sectores, a otros se les otorgó la suba por decreto) en agosto y al 25 por ciento ya percibido hasta julio. Con las mejoras de algunos adicionales específicos, el Gobierno afirma que la propuesta alcanza un incremento del 72 por ciento promedio en el periodo que va de enero a noviembre de 2022.
Desde la Unión Personal de Juegos y Casino de Mendoza (UPJCM) celebraron que además de las mejoras salariales, se cerró favorablemente un pedido que elevaron a principio de año. Se trata de la reubicación de un grupo de agentes que prestaban servicios en el anexo de Malargüe que cerró sus puertas a fines del año pasado, cuando se venció la concesión.
Finalmente, los trabajadores aceptaron ser trasladados a las salas del Casino Central de Godoy Cruz, Zona Este y General Alvear. “Lo más trascendente del acuerdo fue garantizar la fuente laboral de los compañeros de Malargüe. Hemos logrado reubicar a la totalidad de los agentes, que era un reclamo que hicimos en enero”, le dijo el secretario general del gremio, Martín Caín al medio local Sitio Andino. El personal favorecido obtuvo el traspaso al sector de fiscalización.
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En cuanto al proceso de aprobación de la propuesta salarial, Caín reveló que el plebiscito que se llevó adelante el miércoles entre los agremiados arrojó como resultado un 82 por ciento por la aceptación y un 18 por la negativa.
La oferta incorpora, además de los tramos de aumento salarial al básico, subas en dos adicionales propios del sector: “Refrigerio”, que pasó de AR$6.000 a AR$8.000 desde el 1º de agosto (se abonará por planilla suplementaria en septiembre), y “Fallo de Caja Público”, que a partir de octubre se abonarán $8.100 (actualmente se pagan AR$5.200).
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