Argentina: acuerdo salarial entre la Provincia de Mendoza y los trabajadores del IPJyC
El gremio que nuclea al sector logró incorporar una percepción de las ganancias por el juego online para ser incluida en los salarios.
Argentina.- Un hecho novedoso se registró en la negociación paritaria del personal del Instituto Provincial de Juegos y Casinos Mendoza (IPJyC). El gremio Unión Personal de Juegos Casino de Mendoza (UPJCM), que nuclea a los trabajadores del área, logró incorporar un punto por el que venía peleando desde hace un tiempo: la participación en las ganancias por el juego online.
Es una de las cláusulas que se sumó al acta paritaria firmada por el sindicato que conduce Diego Luconi y los representantes del Ejecutivo, la cual incluye el aumento al básico del 5 por ciento en julio, agosto y septiembre que también firmaron otros sectores estatales. Además, se convino el incremento de algunos adicionales salariales.
En relación al cobro de un porcentaje de las utilidades que percibe la Provincia por las apuestas en línea, concretamente se pactó la incorporación a la base de cálculo del ítem “Bonificación Compensatoria” de un 6 por ciento del canon por la explotación del juego online. A través de ese adicional, todo el personal de las salas de juego de la Provincia cobra un porcentaje de la recaudación mensual de las máquinas tragamonedas, juegos tradicionales (mesas), quiniela y premios prescriptos.
Lo acordado este jueves es un reclamo que se venía repitiendo en las reuniones paritarias del último tiempo, aunque hasta hoy quedaba asentado como un pendiente a evaluar por el Ejecutivo. “Es un derecho que le asiste a todos los trabajadores del sector”, había expresado el gremio en el pasado encuentro con el oficialismo.
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Los puntos destacados del acuerdo
- Aumento del básico y Adicional 2019 del 5 por ciento para julio, agosto y septiembre, con base de cálculo al mes de julio de 2024.
- Incremento del adicional Fallo de Caja Atención al Público (ítem 3473), el que pasará del 25 por ciento al 30 por ciento de la asignación de la clase 09.
- Incremento del Adicional Video IPJyC (ítem 1087), el que pasará del 11,22 por ciento al 30 por ciento de la asignación de la clase 09.
- Incremento del Adicional Mantenimiento IPJyC (ítem 1082), el que pasará del 11,22 por ciento al 30 por ciento de la asignación de la clase 09.
- Creación del Adicional Incentivo IPJyC, a ser percibido por el personal que actualmente percibe Bonificación Compensatoria, excluidos los funcionarios fuera de nivel y los agentes en misión/comisión o adscriptos a otras reparticiones. El mismo se liquidará con los haberes de julio de 2024 y será equivalente al 20 por ciento del Básico de revista que le corresponda a cada agente. Este adicional tendrá carácter remunerativo y bonificable. El agente tendrá derecho a su percepción en la misma proporción que perciba el Adicional por Presentismo, siempre que perciba el 100 por ciento y el 50 por ciento de dicho adicional. El agente no tendrá derecho a la percepción de este adicional si percibe menso del 50 por ciento de dicho adicional. El agente no tendrá derecho a la percepción de este adicional si registra al menos una falta injustificada en el mes respectivo.
- Creación del Adicional Responsabilidad Gerencial, a ser percibido por los gerentes del Instituto con prestación efectiva del cargo, del 50 por ciento de la asignación de clase 12. Este adicional tendrá carácter remunerativo y bonificable.
- Incorporación a la base de cálculo de Bonificación Compensatoria del 6 por ciento del canon percibido por el IPJyC por la explotación del juego online.
