Acuerdan el Convenio Colectivo del Bingo en Madrid
ASEJU presentó una oferta que satisfizo los intereses de UGT y CCOO y alcanzaron un acuerdo por el Convenio Colectivo del Bingo.
España.- El Convenio Colectivo del Bingo de Madrid fue finalmente acordado entre la patronal y los gremios luego de más de diez meses de negociación entre las partes. Este lunes, la Asociación de Empresarios de Juegos Autorizados (ASEJU), presentó una oferta (que no trascendió) con la que pudo complacer tanto a las Comisiones Obreras (CCOO) y a la Unión General de Trabajadores (UGT) y consiguieron llegar a un puerto en común.
Todavía resta que el acuerdo firmado sea ratificado pero, según adelantó Infoplay, es cuestión de tiempo para que se concrete y queden concluídas las largas y arduas negociaciones entre las partes.
En octubre, la patronal propuso aumentar los salarios de un 1,2 a un 1,3 por ciento para disgusto de los empleados. Además, los empresarios propusieron eliminar el llamado “plus” que contempla el convenio actual y sustituirlo por el uno por ciento sobre el salario base, lo que significaría un aumento objetivo de 9,4 dólares mensuales.
En ese entonces, los sindicatos habían rechazado enfáticamente las propuestas de ASEJU ya que consideran que el contexto actual para los bingos es “hostil”, debido a la decisión de la Comunidad de Madrid de sancionar a aquellos salones que no alcancen la cuota del 10 por ciento a través de terminales de juego.
Sin embargo, el último lunes parecen haber quedado satisfechas las expectativas de ambas centrales obreras, por lo que los bingueros podrán trabajar con la tranquilidad de tener el consenso de sus empleados en cuanto a los términos de trabajo.
