Casino Marina del Sol Chillán cierra con éxito negociación colectiva por tres años
El acuerdo, alcanzado tras un proceso de diálogo y mediación, fortalece beneficios para los trabajadores y consolida la cultura colaborativa de la empresa.
Chile.- El Casino Marina del Sol Chillán finalizó con éxito su proceso de negociación colectiva, asegurando un acuerdo con el Sindicato N°1 de Trabajadores, liderado por Alejandro Araya Albornoz, el cual tendrá una vigencia de tres años. Tras dos meses de diálogo y una etapa de mediación obligatoria solicitada por el sindicato, ambas partes lograron un consenso que mejora las condiciones laborales y refuerza los beneficios para los colaboradores.
“Fue un proceso laborioso, donde pudimos conseguir más y donde todos quedamos conformes. Consideramos que lo pactado es provechoso para ambas partes y además sigue aumentando los beneficios que ya son otorgados de forma voluntaria por Marina Del Sol”, indicó el presidente del sindicato.
El proceso culminó con avances significativos, incluyendo la integración de los acuerdos al Programa de Beneficios y Reconocimientos “SOMOS MDS”. Este programa vincula incentivos a la productividad, premiando el esfuerzo y el compromiso con los estándares de servicio, lo que, según la empresa, busca elevar el bienestar de los trabajadores y fortalecer la propuesta de valor de Marina Del Sol.
La gerenta general, Karen Ojeda, destacó el orgullo por el resultado: “Es el reflejo de lo que logramos cuando avanzamos con respeto y un propósito común”. Desde el sindicato, se valoró el aumento de beneficios voluntarios otorgados por la compañía, considerando el acuerdo como “provechoso para ambas partes”.
«Con este hito, MDS Chillán reafirma su compromiso con el desarrollo humano y el trabajo colaborativo, consolidando una cultura organizacional centrada en el crecimiento compartido y el bienestar de sus funcionarios», aseguraron desde la empresa.
El acuerdo en Chillán logró ser rubricado solo una semana después de que otra negociación llegue a buen puerto entre la empresa y los trabajadores del casino de Calama. En ese caso, el acuerdo también tendrá una vigencia de tres años y contempla mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores.
«Celebramos el exitoso cierre de una nueva negociación colectiva, la que tendrá una vigencia de tres años. Este acuerdo reafirma el compromiso con el bienestar de nuestros colaboradores y el crecimiento de la compañía», dijeron desde la compañía.
Por otra parte, afirmaron: «Destacamos especialmente el liderazgo y la participación del equipo negociador del Sindicato N°2 de Trabajadores MDS Calama, liderado por su presidenta Luisa Aedo Roa, cuyo compromiso fue clave para alcanzar este acuerdo satisfactorio».
Según informaron medios locales, Luisa Aedo Roa, presidenta del Sindicato N°2, destacó: “Estamos muy satisfechos con los resultados de esta negociación que refleja el esfuerzo conjunto y la voluntad de ambas partes de trabajar por un ambiente laboral que priorice el bienestar de todos los colaboradores”.
