Tensión en el Hotel Casino Tandil de Catamarca: empleados reclaman deuda millonaria mientras la empresa denuncia aprietes sindicales
Los trabajadores protestan por haberes impagos desde hace más de un año, y la compañía acusa a UTHGRA de boicotearla con fines ocultos.
Argentina.- Un nuevo capítulo se escribe en el conflicto que sacude al Hotel Casino Tandil en la provincia de Catamarca, donde cerca de 80 empleados se manifestaron en las calles Ayacucho y Esquiú, exigiendo el pago de una deuda que supera los AR$220m (USD204.000) en total. Según los trabajadores, la empresa Hotel Casino Tandil SA les adeuda aproximadamente AR$1,5m (USD1.400) por empleado, correspondientes a haberes impagos desde hace más de un año. A esto se suma una deuda de más de AR$30m (USD27.000) con el sindicato Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) por aportes retenidos y no transferidos, según denunció Juan Mejías, abogado del gremio.
La protesta se desató tras el incumplimiento de un compromiso asumido por la empresa para saldar la deuda antes del 31 de marzo. «Esta situación no da para más. Queremos lo justo, lo que nos corresponde», afirmaron los empleados en la manifestación, recordando que incluso durante la pandemia trabajaron sin percibir sus salarios. Sin embargo, el conflicto tomó un giro inesperado con las acusaciones de la compañía, que señala al sindicato como el responsable de una maniobra extorsiva que amenaza 120 puestos de trabajo.
En una nota enviada al secretario de Trabajo, Diego Alejandro Romero, Hotel Casino Tandil SA denunció que UTHGRA estaría boicoteando cualquier acuerdo viable con el objetivo de quedarse con la concesión del casino. Según la empresa, el gremio tendría «intereses ocultos» y vínculos con otra compañía lista para asumir la explotación del negocio, una sospecha que se refuerza por la operación de un casino en Mar del Plata y salas de juego en Salta por parte del sindicato. «Su verdadero interés es que se cancele nuestra concesión», sostiene la presentación, que también acusa a UTHGRA de promover la precarización laboral al sugerir registrar a los empleados por media jornada y pagar el resto en negro.
El trasfondo del conflicto incluye un supuesto «apriete» de la empresa a sus trabajadores, según Mejías. La compañía habría intentado condicionar el pago parcial de la deuda a una reducción de la jornada laboral de ocho a seis horas, propuesta rechazada por los empleados. «Le dimos seis meses para que mejoraran los salarios y no pasó nada», explicó el abogado, quien además criticó que la empresa usó esta reducción como argumento para negociar un canon más bajo con la Caja de Crédito y Prestaciones de Catamarca (Capresca), sin que los trabajadores vieran beneficios.
Por su parte, Hotel Casino Tandil se defiende destacando su compromiso con la legalidad y acusa al gremio de hipocresía y competencia desleal. Según la empresa, el conflicto se agudiza por un año electoral en UTHGRA, donde el secretario general, José Vega, usaría la situación como plataforma política. Mientras tanto, la compañía asegura haber alcanzado acuerdos individuales con más de 25 empleados que prefieren la jornada reducida a perder sus empleos, y denuncia tácticas intimidatorias del sindicato, como bloqueos y uso de pirotecnia, que afectan a huéspedes y clientes.
Con la nota de la compañía enviada al gobierno provincial se espera que éste tome cartas en el asunto o al menos intente mediar entre ambas partes. Por otro lado, la denuncia de la empresa no fue presentada ante sede judicial, aunque no se descarta que exista una investigación de oficio sobre las acusaciones vertidas. Por el momento, el conflicto continúa y parece lejos de llegar a buen puerto.
