Intralot incentiva mentalidade de liderança entre funcionários

Empresa empresa realizou a Jornada de Desenvolvimento de Líderes. (Foto: Divulgação Intralot)
Empresa empresa realizou a Jornada de Desenvolvimento de Líderes. (Foto: Divulgação Intralot)

Operadora da Loteria de Minas Gerais investe na capacitação para manter-se sempre a par das últimas tendências do mercado.

Belo Horizonte.- A Intralot é uma empresa que desenvolve soluções relacionadas a criação, desenvolvimento, operação e suporte de jogos de azar ao redor do mundo. A subsidiária da companhia no Brasil é a operadora da Loteria do Estado de Minas Gerais desde 2010. A empresa tem um faturamento global superior a 1 bilhão de euros anuais.

A Intralot Brasil opera diversos jogos no estado de Minas, entre eles estão o Keno Minas, Multplix, Minas 5, Totolot, Totogol e o Speed Race. Os jogadores podem encontrar esses jogos em mais de 2.500 terminais lotéricos pelo estado.

Para manter o bom trabalho no Brasil, a empresa investe na política de desenvolvimento de recursos humanos. A empresa deu início, no mês de junho, à Jornada de Desenvolvimento de Líderes e Potenciais da Intralot do Brasil. Com a parceria da Consultoria MM Araújo, a ideia é impulsionar a mentalidade de liderança nos funcionários.

“Na Intralot priorizamos o reconhecimento do trabalho, a meritocracia e uma liderança humanizada, guiada por resultados. Por isso, investimos na capacitação e fornecemos as ferramentas necessárias para concretizar esses princípios em nosso ambiente de trabalho”, postou o perfil oficial da empresa no LinkedIn.

“Estamos confiantes de que esta iniciativa trará resultados positivos para a equipe e para a organização. Juntos construiremos um futuro ainda mais promissor”, publicou a companhia na rede social.

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