El Gobierno de la provincia de Mendoza propuso una recomposici\u00f3n salarial de 46 por ciento para los trabajadores enrolados en el Instituto Provincial de Juegos y Casinos.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Argentina.- Luego de un 2021 en el que, seg\u00fan el INDEC, la inflaci\u00f3n trep\u00f3 el 50,9 por ciento, los trabajadores de casinos en Mendoza<\/strong> se sentaron a negociar un nuevo piso salarial. Al momento, ya recibieron una primera propuesta del Gobierno.<\/p>\n\n\n\n Ayer martes 22 de febrero, representantes de la Provincia se reunieron con los gremios estatales que representan a los trabajadores enrolados en el Instituto Provincial de Juegos y Casinos<\/strong>. Tambi\u00e9n participaron de la jornada referentes de la Direcci\u00f3n Provincial de Vialidad (DPV), y del Ente Provincial de Aguas y Saneamiento (EPAS).<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan un comunicado, oficial, la propuesta presentada consiste en un esquema mixto de incrementos porcentuales y sumas fijas. Y en el mismo se contempla una recomposici\u00f3n integral del salario de 46 por ciento<\/strong> promedio para este a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n La propuesta de las autoridades consiste en un incremento salarial pagadero en seis cuotas<\/strong>. El mismo ser\u00eda abonado seg\u00fan el siguiente cronograma: 16 por ciento en marzo; 5 por ciento en julio, agosto, septiembre y octubre, y 4 por ciento en noviembre. A su vez, se precis\u00f3 que estos aumentos porcentuales no acumulables son aplicables a la base fija de diciembre 2021 y ser\u00e1n revisados en octubre de 2022.<\/p>\n\n\n\n Esta oferta salarial se compone tambi\u00e9n de una suma fija anual de $115.600<\/strong> (USD1.079) no remunerativa y no bonificable. La misma ser\u00eda pagadera en 12 meses seg\u00fan este detalle:<\/p>\n\n\n\n Desde el Gobierno provincial, aclararon que este adicional ser\u00eda abonado a partir de marzo a cada agente en la misma proporci\u00f3n que el \u00edtem presentismo. Y se\u00f1al\u00f3 que, como resultado de este esquema mixto, los agentes que perciban ingresos m\u00e1s bajos recibir\u00edan un incremento total mayor que aquellos de salarios m\u00e1s elevados, alcanzando 50 por ciento para los haberes m\u00e1s bajos y 41 por ciento para los m\u00e1s altos.<\/p>\n\n\n\nPropuesta salarial para trabajadores de casinos<\/h2>\n\n\n\n