En ese sentido, luego de su visita a Esquel, Ibarra explic\u00f3 que el organismo mantiene reuniones con diversos operadores interesados en la concesi\u00f3n: \u00abTuvimos varias reuniones en Buenos Aires con operadores interesados. Estamos siendo muy cuidadosos porque todav\u00eda no sali\u00f3 el pliego. Primero hay que generar un marco que resulte atractivo para las empresas y para la ciudad. Entendemos que en unos diez d\u00edas estar\u00e1 listo el llamado a licitaci\u00f3n p\u00fablica\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, el funcionario confirm\u00f3 que no se aceptar\u00e1 ninguna propuesta de Trewelyn<\/a>, debido a que abandon\u00f3 la concesi\u00f3n dejando a los trabajadores sin cobertura de un d\u00eda para el otro: \u00abCon lo que ha hecho la empresa, obviamente que no se les va a tomar ninguna oferta\u00bb.<\/p>\n\n\n\n En cuanto a los plazos, Ibarra estim\u00f3 que una vez publicada la licitaci\u00f3n, el proceso administrativo demandar\u00e1 entre 20 y 30 d\u00edas.<\/strong> Luego comenzar\u00e1 la etapa de adecuaci\u00f3n y puesta en funcionamiento, que no demandar\u00e1 menos de seis meses. \u201cSi el nuevo concesionario utiliza un espacio ya acondicionado, ser\u00e1 m\u00e1s r\u00e1pido. Si debe instalarse en otro lugar, habr\u00e1 que realizar inversiones en infraestructura, tecnolog\u00eda, equipamiento y redes\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n En relaci\u00f3n al conflicto judicial<\/strong>, Ibarra detall\u00f3 que existen procesos de ida y vuelta entre el organismo y la empresa, incluyendo causas laborales y amparos presentados por los trabajadores. Por el momento, el IAS no puede aplicar sanciones a la empresa hasta que la justicia resuelva los expedientes. <\/p>\n\n\n\n Sobre el acompa\u00f1amiento a los empleados, el titular del IAS se\u00f1al\u00f3 que la Secretar\u00eda de Trabajo, a trav\u00e9s de la delegaci\u00f3n local encabezada por Mat\u00edas Pel\u00e1ez, brinda asistencia continua. Asimismo, el organismo ha otorgado permisos para la realizaci\u00f3n de eventos con fines sociales en beneficio de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n En comunicaci\u00f3n con medios locales, el intendente de Esquel, Mat\u00edas Taccetta<\/strong>, confirm\u00f3 que una de las condiciones incluidas en el pliego ser\u00e1 la incorporaci\u00f3n de gran parte de los trabajadores<\/a> que perdieron sus puestos laborales tras el cierre de la actividad.<\/p>\n\n\n\n Cabe recordar que en abril, la empresa Trewelyn S.A<\/a>., que operaba el Casino de Esquel, ratific\u00f3 el despido<\/a> de la totalidad de su personal, dejando a unos 50 trabajadores <\/strong>definitivamente fuera de la actividad y sin certezas sobre su futuro laboral.<\/p>\n\n\n\n Desde la empresa, el argumento central para justificar las desvinculaciones es la aplicaci\u00f3n del art\u00edculo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo<\/strong>, que contempla despidos por \u201cfuerza mayor\u201d y habilita el pago de indemnizaciones reducidas. En esa l\u00ednea, la firma propuso abonar solo el 50 por ciento de lo correspondiente<\/strong>, una postura que fue rechazada de plano por los trabajadores.<\/p>\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/04\/casino-esquel-300x167.jpg\")
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