En comunicaci\u00f3n con medios locales, el intendente de Esquel, Mat\u00edas Taccetta<\/strong>, confirm\u00f3 que una de las condiciones incluidas en el pliego ser\u00e1 la incorporaci\u00f3n de gran parte de los trabajadores que perdieron sus puestos laborales tras el cierre de la actividad.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan explic\u00f3 a Red43, el pliego licitatorio ya fue elaborado por las autoridades correspondientes y remarc\u00f3: \u00abUna de las cl\u00e1usulas contempla que se incorpore a gran parte de los empleados que han quedado sin trabajo\u00bb, indic\u00f3 el intendente al manifestar su preocupaci\u00f3n por la situaci\u00f3n que atraviesan los ex trabajadores. \u00abTodav\u00eda no han cobrado ni el \u00faltimo sueldo ni la indemnizaci\u00f3n. Sabemos que est\u00e1 todo judicializado, pero seguimos acompa\u00f1ando y colaborando con estas familias\u00bb, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Respecto al futuro funcionamiento del casino, Taccetta indic\u00f3 que todav\u00eda falta conocer algunos detalles del pliego, especialmente en relaci\u00f3n con el inmueble donde operar\u00e1 la nueva concesi\u00f3n. En ese sentido, explic\u00f3 que desconoce si la empresa adjudicataria estar\u00e1 obligada a construir un nuevo edificio o si podr\u00e1 desarrollar la actividad en un espacio alquilado.<\/p>\n\n\n\n El intendente tambi\u00e9n hizo referencia al edificio donde funcionaba el casino y record\u00f3 que pertenece a una empresa distinta de la que explotaba la concesi\u00f3n, sin embargo, asegur\u00f3 no tener informaci\u00f3n sobre la situaci\u00f3n actual del inmueble ni contacto con sus propietarios.<\/p>\n\n\n\n Cabe recordar que en abril, la\u00a0empresa Trewelyn S.A<\/a>., que operaba el Casino de Esquel, ratific\u00f3 el despido<\/a> de la totalidad de su personal,\u00a0dejando a unos 50 trabajadores <\/strong>definitivamente fuera de la actividad y sin certezas sobre su futuro laboral.<\/p>\n\n\n\n Desde la empresa, el argumento central para justificar las desvinculaciones es la\u00a0aplicaci\u00f3n del art\u00edculo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo<\/strong>, que contempla despidos por \u201cfuerza mayor\u201d y habilita el pago de indemnizaciones reducidas. En esa l\u00ednea,\u00a0la firma propuso abonar solo el 50 por ciento de lo correspondiente<\/strong>, una postura que fue rechazada de plano por los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
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