La compa\u00f1\u00eda mantuvo una presencia s\u00f3lida y reconocible durante todo el evento, combinando una visibilidad estrat\u00e9gica de marca con valiosas oportunidades para la interacci\u00f3n con el sector. Amusnet se centr\u00f3 en crear momentos que fomentaran el di\u00e1logo, la colaboraci\u00f3n y las relaciones duraderas dentro del sector.<\/p>\n\n\n\n
Un aspecto destacado de NEXT.io Valletta 2026 fue la contribuci\u00f3n de Amusnet a la agenda de la conferencia mediante debates dirigidos por expertos del equipo de Amusnet Gaming.<\/p>\n\n\n\n Hayley Joseph<\/strong>, gerente de proyectos comerciales, particip\u00f3 en la sesi\u00f3n \u201c\u00c1frica no es un solo mercado\u201d<\/strong>, aportando valiosas perspectivas sobre la diversidad y complejidad de los mercados de juegos africanos. El panel destac\u00f3 la importancia de las estrategias comerciales localizadas, el conocimiento de la normativa y la comprensi\u00f3n cultural al abordar regiones emergentes con alto potencial de crecimiento.<\/p>\n\n\n\n Hayley Joseph explic\u00f3: \u201cUno de los mayores conceptos err\u00f3neos sobre \u00c1frica es tratarla como un mercado \u00fanico. El \u00e9xito en todo el continente requiere una comprensi\u00f3n profunda del entorno regulatorio, el ecosistema de pagos, las preferencias de los usuarios y los matices culturales de cada pa\u00eds. Las compa\u00f1\u00edas que prosperan son aquellas dispuestas a invertir tiempo sobre el terreno, construir relaciones con los actores locales y adaptar sus estrategias a las realidades locales, en lugar de aplicar un enfoque de copia y pega de mercados m\u00e1s maduros\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, agreg\u00f3: \u201c\u00c1frica presenta enormes oportunidades de crecimiento, pero el \u00e9xito sostenible comienza por escuchar. Comprender c\u00f3mo depositan los usuarios, qu\u00e9 los motiva, en qu\u00e9 canales conf\u00edan e incluso qu\u00e9 recompensas les resultan m\u00e1s atractivas puede marcar la diferencia entre entrar en un mercado y realmente formar parte de \u00e9l. La localizaci\u00f3n no se trata solo del idioma, sino de comprender el comportamiento, la cultura y las realidades cotidianas\u201d.<\/p>\n\n\n\n Jessica Bucciano<\/strong>, l\u00edder del equipo de marketing y eventos, particip\u00f3 en el panel \u201cEmployer Branding: Donde RR.HH. y Marketing se Conectan\u201d<\/strong> para explorar c\u00f3mo las compa\u00f1\u00edas del sector del igaming, en constante evoluci\u00f3n, est\u00e1n redefiniendo sus estrategias de employer branding. El debate abord\u00f3 la creciente alineaci\u00f3n entre las funciones de RR.HH. y marketing, haciendo hincapi\u00e9 en la autenticidad, la cultura empresarial y la promoci\u00f3n por parte de los empleados como factores esenciales para atraer y retener talento en un mercado altamente competitivo.<\/p>\n\n\n\n \u201cLa mejor estrategia de ‘employer branding’ no la crean solo marketing o RR.HH. La construyen las personas que viven la cultura de la compa\u00f1\u00eda a diario. Cuando los empleados recomiendan con orgullo su lugar de trabajo, esa es la prueba m\u00e1s contundente de que los valores, el prop\u00f3sito y la cultura de la empresa funcionan. Crear oportunidades de colaboraci\u00f3n, experiencias compartidas y conexiones significativas es lo que convierte a los empleados en verdaderos embajadores de la marca\u201d, afirm\u00f3 Jessica Bucciano.<\/p>\n\n\n\n \u201cDesde talleres colaborativos e iniciativas interdepartamentales hasta espacios de trabajo cuidadosamente dise\u00f1ados, cada punto de contacto contribuye a una cultura de la que los empleados se sienten orgullosos de formar parte\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n El panel tambi\u00e9n analiz\u00f3 c\u00f3mo ‘employer branding’ se ha convertido en una funci\u00f3n estrat\u00e9gica que influye en la cultura, la reputaci\u00f3n, la atracci\u00f3n de talento y el crecimiento a largo plazo.<\/p>\n\n\n\n El evento incluy\u00f3 adem\u00e1s una entrevista con Thaluana Muscat<\/strong>, directora de ventas, quien comparti\u00f3 su perspectiva sobre las tendencias del sector, las oportunidades de mercado y la importancia de mantener s\u00f3lidas alianzas en un entorno global cada vez m\u00e1s din\u00e1mico.<\/p>\n\n\n\n El evento Rooftop Drinks<\/strong> del D\u00eda 1 se convirti\u00f3 en uno de los momentos de networking m\u00e1s destacados de la conferencia, reuniendo a socios, clientes y profesionales del sector en un entorno privilegiado con vistas a La Valeta. M\u00e1s all\u00e1 de las activaciones de marca y la impactante presencia visual, el evento reflej\u00f3 el compromiso constante de Amusnet con la creaci\u00f3n de relaciones s\u00f3lidas y el fomento del intercambio abierto de ideas en todo el ecosistema del juego.<\/p>\n\n\n\n![\"Amusnet](\"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/06\/Amusnet-NEXT.IO3_-900x600.jpg\")
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