{"id":777093258,"date":"2026-05-28T11:08:33","date_gmt":"2026-05-28T14:08:33","guid":{"rendered":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/?p=777093258"},"modified":"2026-05-28T11:17:19","modified_gmt":"2026-05-28T14:17:19","slug":"altenar-gana-como-mejor-lugar-de-trabajo-en-sigma-europe-awards","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/altenar-gana-como-mejor-lugar-de-trabajo-en-sigma-europe-awards","title":{"rendered":"Altenar gana como \u00abMejor lugar de trabajo\u00bb en los SiGMA Europe Awards"},"content":{"rendered":"\n

El premio reconoce la continua inversi\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda en el bienestar de sus empleados.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Comunicado de prensa.- Altenar<\/a> ha sido galardonada como \u00abBest Workplace<\/strong>\u00bb [Mejor Lugar de Trabajo] <\/strong>en los SiGMA Europe Awards<\/strong>, en reconocimiento a la continua inversi\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda en el bienestar de sus empleados, el desarrollo profesional y la cultura laboral en todos sus equipos internacionales.<\/p>\n\n\n\n

El premio destaca el enfoque de Altenar centrado en las personas, basado en un liderazgo transparente, un desarrollo profesional estructurado, pol\u00edticas de trabajo flexible e iniciativas dise\u00f1adas para fortalecer la colaboraci\u00f3n entre sus oficinas europeas.<\/p>\n\n\n\n

Durante 2025, Altenar experiment\u00f3 un crecimiento del 34,5 por ciento, mientras que su tasa de aceptaci\u00f3n de ofertas aument\u00f3 un 22 por ciento, alcanzando el 85 por ciento, lo que refleja la creciente reputaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda en el altamente competitivo mercado del talento en el sector del igaming.<\/p>\n\n\n\n

La compa\u00f1\u00eda ha seguido invirtiendo fuertemente en el compromiso de sus empleados <\/strong>a trav\u00e9s de programas de formaci\u00f3n de liderazgo, iniciativas de reconocimiento interno, infraestructura de comunicaci\u00f3n mejorada, apoyo para la reubicaci\u00f3n, seguro m\u00e9dico privado, opciones de trabajo h\u00edbrido e iniciativas de bienestar para toda la empresa.<\/p>\n\n\n\n

En 2025, Altenar<\/a> ampli\u00f3 los canales de reconocimiento de empleados e iniciativas de gamificaci\u00f3n dise\u00f1adas para mejorar la comunicaci\u00f3n y el compromiso del equipo. La mejora de las pol\u00edticas de reubicaci\u00f3n y eventos de equipo ha fortalecido a\u00fan m\u00e1s la colaboraci\u00f3n transfronteriza.<\/p>\n\n\n\n

Ekaterina Firsova<\/strong>, directora de RR.HH. de Altenar, coment\u00f3: \u00abEn Altenar, creemos firmemente que el \u00e9xito a largo plazo comienza con las personas. Crear un entorno donde los empleados se sientan apoyados, valorados y empoderados para crecer profesionalmente es fundamental para nuestra estrategia. Estamos orgullosos de la cultura colaborativa que nuestros equipos han construido juntos y mantenemos nuestro compromiso de invertir en nuestro personal a medida que la empresa contin\u00faa creciendo a nivel global\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

La compa\u00f1\u00eda dijo: \u00abAdem\u00e1s de fortalecer su cultura interna y expandir sus equipos internacionales, Altenar contin\u00faa creciendo como proveedor de apuestas deportivas en los mercados europeos regulados, brindando a los operadores soluciones tecnol\u00f3gicas flexibles y escalables\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Uno de los ejemplos m\u00e1s destacados es la colaboraci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda con la espa\u00f1ola Jokerbet<\/strong>, donde Altenar ayud\u00f3 a mejorar la oferta de sportsbook de la marca mediante herramientas promocionales mejoradas, la funcionalidad Bet Builder y el lanzamiento de eFootball, lo que contribuy\u00f3 a obtener flujos de ingresos m\u00e1s predecibles<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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