La iniciativa establece que el organismo que dirige Ida L\u00f3pez <\/strong>dar\u00e1 \u201cpleno cumplimiento a las normativas vigentes en materia de empleo p\u00fablico\u201d y que priorizar\u00e1 la continuidad del personal. En ese sentido, se contemplan distintas alternativas para los trabajadores de planta permanente, promoviendo instancias voluntarias y acordadas como paso previo al proceso de reorganizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Entre las opciones previstas se incluye la implementaci\u00f3n de un sistema de retiro voluntario<\/strong>, mediante el cual quienes adhieran podr\u00e1n acceder a una compensaci\u00f3n indemnizatoria de hasta el 120 por ciento de lo establecido por la normativa vigente. Asimismo, se determina que quienes opten por este r\u00e9gimen no podr\u00e1n reingresar a la administraci\u00f3n p\u00fablica por un per\u00edodo determinado, salvo reintegro proporcional de la indemnizaci\u00f3n percibida.<\/p>\n\n\n\n La iniciativa tambi\u00e9n contempla la posibilidad de reubicaci\u00f3n dentro del propio Instituto, a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n o utilizaci\u00f3n de vacantes en otras \u00e1reas, \u201csiempre que exista acuerdo del trabajador y no se genere un perjuicio significativo\u201d. En los casos en que la nueva funci\u00f3n implique una reducci\u00f3n salarial, se prev\u00e9 el pago de un adicional compensatorio para preservar el nivel de ingresos.<\/p>\n\n\n\n Otra alternativa prevista en el proyecto es la incorporaci\u00f3n voluntaria a otros organismos del sector p\u00fablico, en el marco de la legislaci\u00f3n vigente. Desde el gobierno explicaron que, en estos casos, \u201cse tendr\u00e1 en cuenta la experiencia, capacitaci\u00f3n e idoneidad del personal\u00bb, garantizando el reconocimiento de la antig\u00fcedad y una remuneraci\u00f3n equivalente a la percibida al momento de la transferencia, con mecanismos compensatorios en caso de ser necesarios.<\/p>\n\n\n\n Para las situaciones en las que no se concrete ninguna de estas opciones, el proyecto establece la \u201cextinci\u00f3n del v\u00ednculo laboral\u201d, con el correspondiente pago de la indemnizaci\u00f3n<\/strong>. El proyecto tambi\u00e9n dispone que, en caso de supresi\u00f3n de \u00e1reas, los adicionales espec\u00edficos dejar\u00e1n de percibirse, aunque se garantizar\u00e1 en todos los casos una remuneraci\u00f3n bruta equivalente a la del momento de la reestructuraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n A su vez, se prev\u00e9 la sus<\/strong><\/span>pensi\u00f3n <\/strong>transitoria de determinadas disposiciones legales <\/strong>cuando resulte necesario para llevar adelante el proceso de reorganizaci\u00f3n. En paralelo, el Poder Ejecutivo, a trav\u00e9s del Ministerio de Hacienda y Finanzas, podr\u00e1 disponer \u201clos aportes necesarios para el funcionamiento del Instituto\u201d.<\/p>\n\n\n\n Asimismo, se pide la autorizaci\u00f3n para realizar las adecuaciones presupuestarias<\/strong> correspondientes para reforzar las partidas destinadas a personal, y se establece que ser\u00e1 el propio Instituto quien reglamente los aspectos operativos necesarios para la implementaci\u00f3n de estas medidas.<\/p>\n\n\n\n De este modo, la iniciativa busca \u201cordenar el funcionamiento del organismo, resguardar su rol social y garantizar su sostenibilidad en el tiempo\u201d.<\/p>\n\n\n\n Desde el Ejecutivo explicaron que el funcionamiento del IPJyC se vio gravemente afectado por el incendio ocurrido el 11 de marzo de 2026 en el complejo T\u00f3tem Boulevard, donde operaba el Anexo Zona Este del Casino de Mendoza<\/a>. El siniestro provoc\u00f3 la p\u00e9rdida total de las instalaciones, el cierre del establecimiento y la interrupci\u00f3n de sus actividades.<\/p>\n\n\n\n \u201cLa inactividad de esta sala, una de las tres unidades operativas del Casino, implica la p\u00e9rdida del 32 por ciento de su recaudaci\u00f3n bruta, con una merma estimada en aproximadamente AR$2.450m para el resto del a\u00f1o\u201d, detallaron desde el gobierno. A esto se suma la obligaci\u00f3n de sostener el pago de bonificaciones al personal, con un costo estimado de AR$53 millones en abril y de AR$650m en lo que resta de 2026.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan explicaron desde el Ejecutivo, este escenario impacta de manera directa en la recaudaci\u00f3n, el presupuesto, la organizaci\u00f3n interna y la asignaci\u00f3n de recursos. Adem\u00e1s, compromete el cumplimiento de las transferencias a programas de salud, bibliotecas populares y rentas generales, de acuerdo a la Ley 7314.<\/p>\n\n\n\n En este contexto, y considerando tambi\u00e9n los cambios tecnol\u00f3gicos y operativos en la industria del juego<\/strong>, el proyecto plantea la necesidad de \u201cavanzar en un proceso de reorganizaci\u00f3n integral\u201d del Instituto, a fin de adecuar su estructura a criterios de eficiencia, sostenibilidad y equilibrio econ\u00f3mico.<\/p>\n\n\nImpacto en los ingresos<\/h2>\n\n\n\n
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