{"id":777084276,"date":"2026-03-10T11:45:40","date_gmt":"2026-03-10T14:45:40","guid":{"rendered":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/?p=777084276"},"modified":"2026-04-29T20:01:42","modified_gmt":"2026-04-29T23:01:42","slug":"softswiss-y-pentasia-presentan-en-malta-el-informe-sobre-las-tendencias-en-materia-de-talento-para-el-sector-del-igaming-en-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/softswiss-y-pentasia-presentan-en-malta-el-informe-sobre-las-tendencias-en-materia-de-talento-para-el-sector-del-igaming-en-2026","title":{"rendered":"SOFTSWISS y Pentasia presentan en Malta el informe sobre las tendencias en materia de talento para el sector del igaming en 2026"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SOFTSWISS y Pentasia presentar\u00e1n el informe \u00abTendencias en el Talento del igaming para 2026\u00bb el 17 de marzo en Malta, en el que se ofrecer\u00e1 un an\u00e1lisis basado en datos sobre la evoluci\u00f3n de la mano de obra y la contrataci\u00f3n a nivel mundial.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Comunicado de prensa.- <a href=\"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/softswiss-gana-dos-premios-en-los-sigma-africa-awards-2026\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">SOFTSWISS<\/a>, en colaboraci\u00f3n con Pentasia, una consultora l\u00edder en contrataci\u00f3n de personal para el sector del juego online, organizar\u00e1 una presentaci\u00f3n exclusiva del informe \u00abTendencias en el talento del juego online para 2026\u00bb el 17 de marzo en Malta. El evento reunir\u00e1 a responsables de recursos humanos, marketing y ejecutivos para debatir sobre la evoluci\u00f3n de la realidad de la mano de obra en el sector del juego online.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La presentaci\u00f3n supondr\u00e1 la primera divulgaci\u00f3n p\u00fablica de las conclusiones del informe \u00ab<a href=\"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/softswiss-organizara-paneles-en-vivo-para-promover-debates-en-la-industria\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Tendencias del talento en el sector del igaming para 2026<\/a>\u00bb, lo que permitir\u00e1 a los asistentes acceder directamente a datos sobre los cambios en los patrones de la fuerza laboral y la evoluci\u00f3n de las expectativas de liderazgo en los mercados regulados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El estudio se erige como el an\u00e1lisis m\u00e1s completo respaldado por datos del mercado del talento en el sector del juego online publicado hasta la fecha, ya que combina las respuestas a una encuesta realizada a m\u00e1s de 90 l\u00edderes del sector B2B y B2C con informaci\u00f3n operativa y de contrataci\u00f3n propia de SOFTSWISS y Pentasia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La urgencia del debate se refleja en la situaci\u00f3n actual del mercado. En 2026, los operadores se enfrentan a <strong>una oferta de talento m\u00e1s escasa en puestos especializados en tecnolog\u00eda <\/strong>y cumplimiento normativo, a una mayor transparencia salarial y a ciclos de contrataci\u00f3n m\u00e1s largos para los candidatos s\u00e9nior. Estas presiones son fuerzas interconectadas que est\u00e1n remodelando la forma en que las empresas dise\u00f1an los puestos y estructuran los equipos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La presentaci\u00f3n de Malta examinar\u00e1 los<strong> cambios m\u00e1s significativos observados en la fuerza laboral <\/strong>en 2025 y esbozar\u00e1 las tendencias que se espera que marquen el 2026. Los ponentes tambi\u00e9n abordar\u00e1n la creciente reducci\u00f3n de la contrataci\u00f3n de personal junior debido a la IA y su posible impacto a largo plazo, incluida la futura cantera de talento de nivel medio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La presentaci\u00f3n contar\u00e1 con la participaci\u00f3n de:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Natalia Perkowska, subdirectora de RR. HH. de SOFTSWISS<\/li>\n\n\n\n<li>Denis Romanovsky, director de IA de SOFTSWISS<\/li>\n\n\n\n<li>Andrew Cook, director de liderazgo de Conexus en The Conexus Group<\/li>\n\n\n\n<li>Alastair Cleland, director general de Pentasia<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Natalia Perkowska<\/strong>, subdirectora de RR. HH. de SOFTSWISS, comenta: \u00abHemos publicado el informe 2026 iGaming Talent Trends para aportar claridad a las decisiones sobre la plantilla que afectan cada vez m\u00e1s a la continuidad operativa. En 2026, la claridad reducir\u00e1 las fricciones, la rapidez garantizar\u00e1 el impulso y la credibilidad determinar\u00e1 si los mejores profesionales deciden comprometerse. Las empresas que alineen su estructura interna con las expectativas cambiantes del mercado obtendr\u00e1n una ventaja cuantificable\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Alastair Cleland<\/strong>, director general de Pentasia, ha destacado otro punto crucial: \u00abEl aumento de la actividad reguladora en toda Europa est\u00e1 fomentando una contrataci\u00f3n disciplinada y selectiva. Los operadores est\u00e1n gestionando una mayor complejidad en torno a la lucha contra el blanqueo de capitales, la publicidad y la gesti\u00f3n de licencias, y en varios mercados se ha endurecido la aplicaci\u00f3n de la ley o se ha prestado especial atenci\u00f3n a las licencias y los plazos, lo que favorece decisiones m\u00e1s cautelosas en materia de personal y una preferencia por contratar a personas con experiencia\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La inscripci\u00f3n para el evento ya est\u00e1 abierta a trav\u00e9s de este enlace: https:\/\/softswiss.typeform.com\/TalentTrends?utm_source=PR&amp;utm_medium=Media&amp;utm_campaign=TalentT+Launch<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El n\u00famero de plazas es limitado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tras el debate sobre las conclusiones del informe en Malta, tendr\u00e1 lugar un evento en l\u00ednea: un panel en directo en LinkedIn organizado por SOFTSWISS en colaboraci\u00f3n con Pentasia. Bajo el t\u00edtulo \u00ab<strong>Stop Losing Talent: 7 Smart Steps for Hiring in 2026<\/strong>\u00bb [Deja de perder talento: 7 pasos inteligentes para contratar en 2026], el panel tendr\u00e1 lugar el 20 de marzo a las 13:00 CEST como primera sesi\u00f3n de la serie de paneles en directo de SOFTSWISS en LinkedIn, abierta al p\u00fablico. Las inscripciones ya est\u00e1n abiertas aqu\u00ed: https:\/\/www.linkedin.com\/events\/7434963006523998208?utm_source=PR&amp;utm_medium=Media&amp;utm_campaign=TalentT+Launch<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El informe \u00abTendencias de talento en iGaming para 2026\u00bb contin\u00faa con el enfoque anal\u00edtico de la empresa sobre todo el sector, tras el informe \u00abTendencias en iGaming para 2026\u00bb, que abarcaba la adopci\u00f3n de la IA, el juego responsable, los formatos de apuestas y los cambios normativos en los mercados mundiales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SOFTSWISS y Pentasia presentar\u00e1n el informe \u00abTendencias en el Talento del igaming para 2026\u00bb el 17 de marzo en Malta, en el que se ofrecer\u00e1 un an\u00e1lisis basado en datos sobre la evoluci\u00f3n de la mano de obra y la contrataci\u00f3n a nivel mundial.<\/p>\n","protected":false},"author":176,"featured_media":777084277,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"is_press_release":true,"is_interview":false,"is_opinion":false,"focusai_summary":"SOFTSWISS and Pentasia are set to unveil the \"2026 iGaming Talent Trends\" report in Malta, offering data-driven insights into global workforce evolution and recruitment challenges. 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This analysis is crucial for stakeholders navigating evolving regulatory landscapes and operational continuity.","focusai_entities":"SOFTSWISS, Pentasia, Natalia Perkowska, Denis Romanovsky, Andrew Cook, Conexus, The Conexus Group, Alastair Cleland","focusai_location":"Malta, Europa","focusai_target_profile":"ceo_executive (0.95), regulator (0.75), compliance_legal (0.9), operator_casino (0.9), product_ux (0.7), tech_data (0.9), payments_fraud_aml (0.85), investor_analyst (0.95), supplier_vendor (0.95), journalist_researcher (0.9)","focusai_suggestions":[],"footnotes":""},"categories":[2,37520],"tags":[1886],"class_list":["post-777084276","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emea","category-nuestros-clientes","tag-softswiss","press-release"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/777084276","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/wp-json\/wp\/v2\/users\/176"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=777084276"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/777084276\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":777084280,"href":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/777084276\/revisions\/777084280"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/wp-json\/wp\/v2\/media\/777084277"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=777084276"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=777084276"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=777084276"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}