{"id":777067428,"date":"2025-07-22T08:29:07","date_gmt":"2025-07-22T11:29:07","guid":{"rendered":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/?p=777067428"},"modified":"2026-04-29T21:15:27","modified_gmt":"2026-04-30T00:15:27","slug":"ex-contador-demanda-al-casino-vina-del-mar-por-200-millones-de-pesos-por-no-reconocer-sus-anos-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/ex-contador-demanda-al-casino-vina-del-mar-por-200-millones-de-pesos-por-no-reconocer-sus-anos-de-trabajo","title":{"rendered":"El Casino Vi\u00f1a del Mar enfrenta una demanda de un ex trabajador"},"content":{"rendered":"\n

Este martes 22 de julio, en el Juzgado del Trabajo, se llevar\u00e1 a cabo la primera audiencia del juicio de tutela laboral contra la empresa, de parte de un ex contador. <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Chile.- Un contador auditor con 35 a\u00f1os de trayectoria en el Casino de Vi\u00f1a del Mar<\/strong> present\u00f3 este lunes una demanda laboral ante el Juzgado del Trabajo de la ciudad, reclamando CLP200m (USD 210.000) por la falta de reconocimiento de su antig\u00fcedad<\/strong>. Seg\u00fan su escrito, pese a haber prestado servicios de forma continua desde 1989, la empresa solo le reconoce un a\u00f1o de servicio a efectos de indemnizaciones, jubilaci\u00f3n y cotizaciones previsionales.<\/p>\n\n\n\n

Luis Bize Lagreze<\/strong> comenz\u00f3 a trabajar en el Casino de Vi\u00f1a del Mar<\/a> en 1990, cuando su operaci\u00f3n correspond\u00eda a Antonio Mart\u00ednez y C\u00eda. En 2013, la empresa le oblig\u00f3 a facturar mediante boletas de honorarios<\/strong> hasta 2023, a\u00f1o en que volvi\u00f3 a firmar contrato de trabajo, esta vez con Casino del Mar S.A. Fue esta \u00faltima la que, en enero de 2025, le comunic\u00f3 su despido por \u201cnecesidades de la empresa<\/strong>\u201d, una justificaci\u00f3n que tanto el trabajador como su defensa califican de fraudulenta.<\/p>\n\n\n\n

Fue en ese momento que se le inform\u00f3 que su contrato se categoriz\u00f3 como intermitente<\/strong> y por ello solo se contabiliz\u00f3 un a\u00f1o efectivo. Debido a esa reclasificaci\u00f3n, sostiene que el empleador retuvo prestaciones b\u00e1sicas y le neg\u00f3 una liquidaci\u00f3n acorde a su verdadera antig\u00fcedad.<\/p>\n\n\n\n

En su demanda, el trabajador solicita que se reconozcan los 35 a\u00f1os de servicio<\/strong>, junto con el pago de vacaciones proporcionales, horas extras impagas, indemnizaci\u00f3n sustitutiva de aviso previo y los reajustes de cotizaciones previsionales que el casino omiti\u00f3. La cifra de CLP200m agrupa el resarcimiento de sueldos adeudados<\/strong>, beneficios contractuales y un monto adicional por da\u00f1o moral.<\/p>\n\n\n\n

El martes 22 de julio se llevar\u00e1 adelante la primera audiencia del juicio de tutela laboral en el Juzgado del Trabajo de Vi\u00f1a del Mar contra las empresas Antonio Mart\u00ednez y Compa\u00f1\u00eda, Enjoy S.A., Enjoy Gesti\u00f3n Limitada, Casino del Mar y al propio Municipio de Vi\u00f1a del Mar. <\/p>\n\n\n

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