{"id":777067311,"date":"2025-07-18T11:15:41","date_gmt":"2025-07-18T14:15:41","guid":{"rendered":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/?p=777067311"},"modified":"2026-04-29T18:44:50","modified_gmt":"2026-04-29T21:44:50","slug":"casino-marina-del-sol-la-empresa-y-el-sindicato-llegaron-a-un-acuerdo-y-termina-la-huelga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/casino-marina-del-sol-la-empresa-y-el-sindicato-llegaron-a-un-acuerdo-y-termina-la-huelga","title":{"rendered":"Marina del Sol llega un acuerdo con el sindicato en Talcahuano y termina la huelga"},"content":{"rendered":"\n<p>La propuesta de MDS fue aceptada por el 70 por ciento de los colaboradores del sindicato que participaron en la votaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>Chile.- Despu\u00e9s de m\u00e1s de <a href=\"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/la-huelga-en-el-casino-marina-del-sol-de-talcahuano-continua-y-un-dirigente-sindical-es-agredido-fisicamente\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">una semana de huelga legal<\/a> y propuestas sindicales que involucraban a m\u00e1s de 300 trabajadores del rubro, el <strong>Casino de Marina del Sol Talcahuano<\/strong> anunci\u00f3 que finaliz\u00f3 exitosamente el proceso de\u00a0<strong>negociaci\u00f3n<\/strong>\u00a0colectiva con el\u00a0<strong>Sindicato N\u00b02<\/strong> y reanudar\u00e1n sus actividades habituales.<\/p>\n\n\n\n<p>El sindicato reclamaba un <strong>reajuste salarial del 4 por ciento<\/strong> m\u00e1s la actualizaci\u00f3n del 100 por ciento del IPC anual, el <strong>pago \u00edntegro de los aguinaldos <\/strong>de Navidad y Fiestas Patrias, y la eliminaci\u00f3n de las cl\u00e1usulas que penalizan licencias m\u00e9dicas y atrasos. Adem\u00e1s, desaprobaban el sistema de categor\u00edas, dividido en \u201cBlack\u201d y \u201cSilver\u201d, que reduc\u00eda beneficios de manera arbitraria y sancionaba a quienes presentan ausencias justificadas, lo que, seg\u00fan los trabajadores, contraviene la legislaci\u00f3n laboral vigente.<\/p>\n\n\n\n<p>Tras la mesa social voluntaria de negociaci\u00f3n a cargo de la <strong>Direcci\u00f3n Regional del Trabajo<\/strong>, la propuesta de MDS <strong>fue aceptada por el 70 por ciento<\/strong> de los colaboradores del sindicato que participaron en la votaci\u00f3n. Esta aceptaci\u00f3n, seg\u00fan la empresa, demuestra la voluntad de las bases de \u00abquerer avanzar en un acuerdo responsable y coherente con la realidad local.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter wp-block-embed-twitter\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-width=\"550\" data-dnt=\"true\"><p lang=\"es\" dir=\"ltr\">Tras 10 d\u00edas de huelga, Sind N\u00b0 2 de Casino Marina del Sol logra acuerdo con empleador, gracias a mesa de trabajo liderada por <a href=\"https:\/\/twitter.com\/DirecDelTrabajo?ref_src=twsrc%5Etfw\">@DirecDelTrabajo<\/a> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/Biobio?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw\">#Biobio<\/a> Roxana Rubio, Inspectora Comunal (s) y equipo RRLL <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/Talcahuano?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw\">#Talcahuano<\/a> <br>Contrato colectivo beneficia a 306 trabajadores <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/DialogoSocial?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw\">#DialogoSocial<\/a> <a href=\"https:\/\/t.co\/kQNDxWphL0\">pic.twitter.com\/kQNDxWphL0<\/a><\/p>&mdash; DRT Biob\u00edo (@drt_biobio) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/drt_biobio\/status\/1945933095883899223?ref_src=twsrc%5Etfw\">July 17, 2025<\/a><\/blockquote><script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>\u00abCon este cierre,&nbsp;MDS completa las ocho negociaciones colectivas previstas para 2025,&nbsp;consolidando un a\u00f1o de acuerdos&nbsp;exitosos&nbsp;y reafirmando una trayectoria ejemplar en t\u00e9rminos de relaciones laborales sostenibles. Es&nbsp;importante recordar que hoy somos una de las compa\u00f1\u00edas de la regi\u00f3n que entrega mayores beneficios a sus colaboradores, siendo adem\u00e1s&nbsp;<strong>l\u00edderes en beneficios dentro de la industria de casinos<\/strong>&nbsp;de juego\u00bb, concluy\u00f3 el comunicado. <\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, recordaron <a href=\"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/trabajadores-de-marina-del-sol-sostienen-la-huelga-y-denuncian-presiones-de-la-empresa\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">las dificultades que tuvieron que atravesar ambas entidades<\/a> para llegar a un punto intermedio. En ese contexto, denunciaron conductas y declaraciones que no s\u00f3lo distorsionaron la realidad de la operaci\u00f3n, sino que <strong>buscaron desacreditar al casino frente a autoridades<\/strong>, medios y la comunidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Marina del Sol a\u00f1adi\u00f3 que \u201cse cuestionaron injustificadamente auditor\u00edas externas de organismos reguladores\u201d y pusieron en tela de juicio <strong>condiciones laborales legales <\/strong>y a los lineamientos de instituciones p\u00fablicas, instalando un clima de desconfianza infundada en medios, redes sociales y opini\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n calificaron como \u201c<strong>especialmente grave<\/strong>\u201d el da\u00f1o interno provocado \u201cpor este estilo de liderazgo del sindicato, que dividi\u00f3 a las propias bases de su organizaci\u00f3n, entregando informaci\u00f3n parcial, confusa y muchas veces alejada de la verdad. Esta falta de claridad <strong>debilit\u00f3 los canales de di\u00e1logo y foment\u00f3 un ambiente de tensi\u00f3n y violencia <\/strong>nunca visto en nuestros 17 a\u00f1os de historia como compa\u00f1\u00eda\u201d.<\/p>\n\n\n<div id=\"see-also-container\">\n\t\t\t<span class=\"see-also-label\">See also:<\/span><\/p>\n<div class=\"related-article\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" class=\"related-article__thumbnail\" src=\"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/07\/febralot-248x200.png\" alt=\"\"><\/p>\n<p class=\"related-article__text\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"see-also-label-strong\">See also:<\/span> <a href='https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/las-casas-de-loteria-deben-vender-apuestas-deportivas-o-desapareceran-advierte-febralot'>\u00abLas casas de loter\u00eda deben vender apuestas deportivas o desaparecer\u00e1n\u00bb, advierte Febralot<\/a>\n\t\t\t\t<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La propuesta de MDS fue aceptada por el 70 por ciento de los colaboradores del sindicato que participaron en la votaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":2384,"featured_media":777067320,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"is_press_release":false,"is_interview":false,"is_opinion":false,"focusai_summary":"Casino Marina del Sol Talcahuano ha finalizado exitosamente su proceso de negociaci\u00f3n colectiva con el Sindicato N\u00b02 tras una huelga de 10 d\u00edas, logrando un acuerdo que incluye reajustes salariales y la eliminaci\u00f3n de cl\u00e1usulas controvertidas. Este acuerdo, aceptado por el 70% de los colaboradores, consolida las ocho negociaciones colectivas de MDS para 2025, reafirmando su trayectoria en relaciones laborales sostenibles. La empresa denunci\u00f3 t\u00e1cticas sindicales que distorsionaron la realidad operativa y cuestionaron auditor\u00edas regulatorias.","focusai_entities":"MDS, Marina del Sol Talcahuano, Sindicato N\u00b02, Direcci\u00f3n Regional del Trabajo, DRT Biob\u00edo, Roxana Rubio","focusai_location":"Chile, Talcahuano, Biob\u00edo","focusai_target_profile":"ceo_executive (0.9), regulator (0.8), compliance_legal (0.85), operator_casino (0.95), investor_analyst (0.9), supplier_vendor (0.7), journalist_researcher (0.95)","focusai_suggestions":[],"footnotes":""},"categories":[14,10],"tags":[49,90,767,901,1276],"class_list":["post-777067311","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-humanos","category-sudamerica","tag-casinos","tag-chile","tag-legales","tag-marina-del-sol","tag-recursos-humanos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/777067311","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2384"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=777067311"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/777067311\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":777067330,"href":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/777067311\/revisions\/777067330"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/wp-json\/wp\/v2\/media\/777067320"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=777067311"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=777067311"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=777067311"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}