A trav\u00e9s de la presentaci\u00f3n de casos pr\u00e1cticos e iniciativas transformadoras, se busca que los participantes generen propuestas que tengan un impacto real en el negocio, mejorando la rentabilidad, la eficiencia y la calidad del servicio<\/strong>. Es decir, la idea es que cada decisi\u00f3n y cada iniciativa presentada contribuya a mantener y reforzar la posici\u00f3n de Codere en un sector tan competitivo y desafiante como es el del entretenimiento y el juego. <\/p>\n\n\n\n La clausura del programa se celebr\u00f3 de manera virtual, reuniendo a alrededor de 180 empleados que trabajan en los distintos mercados en los que opera la multinacional. Durante la reuni\u00f3n, se reconoci\u00f3 el esfuerzo colectivo, la dedicaci\u00f3n y el crecimiento profesional de los participantes, as\u00ed como la labor de los formadores y profesionales involucrados. <\/p>\n\n\n\n Entre los presentes se destac\u00f3 la intervenci\u00f3n de Gonzaga Higuero, CEO de Grupo Codere<\/strong>, quien resalt\u00f3 que la calidad de los casos presentados demuestra un liderazgo activo y una transformaci\u00f3n interna que se traduce en resultados tangibles para la empresa.<\/p>\n\n\n\n \u00abLa excepcional calidad de los casos pr\u00e1cticos presentados en este programa no solo evidencia un liderazgo activo y una profunda transformaci\u00f3n interna, sino que tambi\u00e9n proyecta resultados tangibles que consolidar\u00e1n nuestro liderazgo en el sector del juego. Estas propuestas, nacidas del talento y el conocimiento real de nuestros equipos, son la base sobre la que seguiremos construyendo un futuro de \u00e9xito para Codere<\/a>\u00bb resalt\u00f3. <\/p>\n\n\n\n Codere University se presenta como una plataforma integral que impulsa la formaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n y certificaci\u00f3n de sus colaboradores, apostando por el aprendizaje continuo como motor del desarrollo. Inicialmente orientada al equipo de Operaciones<\/strong>, la iniciativa se expandir\u00e1 a toda la compa\u00f1\u00eda a trav\u00e9s de itinerarios formativos adaptados a cada rol.<\/p>\n\n\n\n El programa se estructura en cuatro pilares: la Escuela de Liderazgo<\/strong>, que potencia las habilidades interpersonales; la Escuela de Gesti\u00f3n<\/strong>, que refuerza competencias t\u00e9cnicas en \u00e1reas como finanzas, marketing y gesti\u00f3n de proyectos; las Academias de Producto<\/strong>, que profundizan en conocimientos y procedimientos espec\u00edficos; y la Formaci\u00f3n Mandatory<\/strong>, que abarca la capacitaci\u00f3n obligatoria y normativas internas.<\/p>\n\n\n\n Jaime Jordana<\/strong>, director corporativo de Personas, destac\u00f3: \u201cDesde su inicio, Codere University se concibi\u00f3 como un motor estrat\u00e9gico para el desarrollo integral de nuestro talento interno, ofreciendo oportunidades de crecimiento concretas en el desafiante entorno en el que operamos, con un objetivo muy claro: desarrollar y reconocer el talento que cada uno de vosotros representa en sus salas, delegaciones y l\u00edneas de negocio.\u00bb<\/p>\n\n\nQu\u00e9 es Codere University<\/h2>\n\n\n\n
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