Ambas entidades llevaron adelante un evento para avanzar en desarrollo de los recursos humanos que forman parte de la industria.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Colombia.- En un conversatorio virtual titulado Impacto de las competencias laborales en el sector de juegos de suerte y azar<\/strong>, la Mesa Sectorial de Mercadeo del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)<\/strong>, en alianza con Asojuegos<\/a>, reuni\u00f3 a empresas y asociados del gremio para resaltar la importancia de las Normas Sectoriales de Competencia Laboral y promover los programas de certificaci\u00f3n orientados al desarrollo del talento humano en esta industria.<\/p>\n\n\n\n Asojuegos, asociaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro que representa a los 37 concesionarios autorizados en Colombia, destac\u00f3 su compromiso con el juego responsable, legal y transparente. Esta labor no solo genera 300.000 empleos directos e indirectos, sino que fomenta el desarrollo empresarial y comunitario, fortalece la administraci\u00f3n del riesgo y aporta recursos significativos al sistema de salud del pa\u00eds. <\/p>\n\n\n\n Entre 2020 y 2024, la alianza entre ambas entidades ha resultado en el desarrollo de cuatro Normas Sectoriales de Competencia Laboral<\/strong> certificadas, con las que 6.037 personas de 25 empresas del gremio han obtenido su certificaci\u00f3n en habilidades clave<\/strong> como gesti\u00f3n y atenci\u00f3n al cliente, coordinaci\u00f3n de fuerzas de ventas y comercializaci\u00f3n. Esta colaboraci\u00f3n reafirma el compromiso del SENA y Asojuegos con la profesionalizaci\u00f3n del sector y el fortalecimiento del capital humano en Colombia.<\/p>\n\n\n\n Durante el evento, Juan Carlos Restrepo Escobar<\/strong>, presidente de Asojuegos, destac\u00f3: \u201cCelebro que el SENA tenga la capacidad de adaptaci\u00f3n que las industrias necesitan para brindarles a sus colaboradores este tipo de soluciones en materia de cualificaci\u00f3n, que contribuyen a la productividad y regulan el entorno laboral y personal de los colombianos\u201d.<\/p>\n\n\n\n