{"id":777047624,"date":"2024-11-20T11:35:26","date_gmt":"2024-11-20T14:35:26","guid":{"rendered":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/?p=777047624"},"modified":"2026-04-29T19:24:33","modified_gmt":"2026-04-29T22:24:33","slug":"fast-track-distinguida-como-empresa-certificada-great-place-to-work-en-el-sector-tecnologico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/fast-track-distinguida-como-empresa-certificada-great-place-to-work-en-el-sector-tecnologico","title":{"rendered":"Fast Track distinguida como empresa certificada Great Place to Work en el sector tecnol\u00f3gico"},"content":{"rendered":"\n

La compa\u00f1\u00eda obtuvo este reconocimiento por tercer a\u00f1o consecutivo.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Comunicado de prensa.- Fast Track<\/a> anunci\u00f3 que ha sido certificada por Great Place to Work<\/strong> como uno de los mejores empleadores en el sector tecnol\u00f3gico por tercer a\u00f1o consecutivo.<\/p>\n\n\n\n

Este prestigioso reconocimiento refleja los comentarios positivos de los empleados sobre su experiencia de trabajo en Fast Track, culminando en un impresionante Trust Index de 88 por ciento<\/strong>. Fast Track ha obtenido esta certificaci\u00f3n durante tres a\u00f1os consecutivos para sus oficinas europeas, comenzando con su oficina en Malta en 2022, luego a\u00f1adiendo Suecia en 2023 y ahora Espa\u00f1a en 2024<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La puntuaci\u00f3n de Fast Track est\u00e1 por encima del promedio de las organizaciones certificadas por Great Place to Work en el sector de TI, Software y Soluciones, lo que demuestra su dedicaci\u00f3n a construir un ambiente laboral de clase mundial en sus oficinas. Este logro refleja el compromiso del equipo de liderazgo con una cultura positiva y pr\u00f3spera mientras la empresa contin\u00faa su camino de alto crecimiento.<\/p>\n\n\n\n

Jenny Arnell<\/strong>, Chief People Officer de Fast Track, dijo: \u00abEstamos comprometidos a seguir siendo un empleador de clase mundial, y esta certificaci\u00f3n reafirma nuestros esfuerzos para atraer y retener a los mejores talentos. Nuestro enfoque en escuchar los comentarios de los empleados y mantener un ambiente inclusivo y de apoyo permite que nuestro equipo prospere, lo que beneficia, en \u00faltima instancia, a nuestros socios y a la empresa en su conjunto. El trabajo nunca termina, y estamos dedicados a usar los comentarios de nuestro equipo para seguir haciendo de Fast Track un lugar donde las personas puedan realmente imaginar una carrera verdaderamente gratificante\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Linda L\u00f6fman<\/strong>, Consultora Senior de Great Place to Work, coment\u00f3: \u00abSer un Great Place to Work por tercer a\u00f1o consecutivo refleja cu\u00e1nto valora Fast Track a sus personas y su cultura. He tenido el placer de trabajar de cerca con su equipo de liderazgo, y su enfoque en la equidad, la transparencia y el desarrollo de l\u00edderes desde adentro realmente los distingue. El compromiso de Fast Track con su gente los convierte en un referente en la industria tecnol\u00f3gica\u00bb. <\/p>\n\n\n\n

Los empleados de Fast Track, con una tasa de participaci\u00f3n del 100 por ciento en la encuesta, apreciaron el sentido de camarader\u00eda de la empresa, destacando la comunidad acogedora y un ambiente divertido y de apoyo. Los empleados tambi\u00e9n valoraron el trato justo en relaci\u00f3n con la orientaci\u00f3n sexual, raza, edad y g\u00e9nero, con oportunidades, reconocimiento y remuneraci\u00f3n equitativos. La gesti\u00f3n fue vista como imparcial, con decisiones y promociones basadas en el m\u00e9rito.<\/p>\n\n\n\n

Ver tambi\u00e9n:<\/strong> Pagol.Bet fortalece su estrategia en el mercado brasile\u00f1o con la integraci\u00f3n del CRM de Fast Track<\/a><\/p>\n\n\n\n

Simon Lidz\u00e9n<\/strong>, co-fundador y CEO de Fast Track, agreg\u00f3: \u00abFast Track es una empresa centrada en las personas, y nuestros empleados son el motor de todo lo que hacemos. Me siento honrado por este reconocimiento, que destaca nuestro compromiso de atraer y retener a los mejores talentos. Uno de nuestros pilares estrat\u00e9gicos es desarrollar nuestros l\u00edderes desde adentro, y lo estamos logrando al empoderar a nuestro equipo y fomentar una cultura organizacional incre\u00edble\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Investigaciones de Great Place to Work indican que los buscadores de empleo tienen muchas m\u00e1s probabilidades de encontrar grandes gestores en lugares de trabajo certificados. Los profesionales en estos entornos tambi\u00e9n tienen m\u00e1s probabilidades de sentirse entusiasmados por ir a trabajar y percibir una compensaci\u00f3n justa y oportunidades de ascenso, lo que mejora su satisfacci\u00f3n general y calidad de vida.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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