{"id":777038391,"date":"2024-07-22T10:42:15","date_gmt":"2024-07-22T13:42:15","guid":{"rendered":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/?p=777038391"},"modified":"2026-04-29T17:18:47","modified_gmt":"2026-04-29T20:18:47","slug":"argentina-dictan-la-conciliacion-obligatoria-entre-codere-y-los-trabajadores-de-los-bingos-bonaerenses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/focusgn.com\/latinoamerica\/argentina-dictan-la-conciliacion-obligatoria-entre-codere-y-los-trabajadores-de-los-bingos-bonaerenses","title":{"rendered":"Argentina: dictan la conciliaci\u00f3n obligatoria entre Codere y los trabajadores de los bingos bonaerenses"},"content":{"rendered":"\n

Tanto la empresa como ALEARA seguir\u00e1n adelante con las negociaciones en torno a los aumentos salariales.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Argentina.- En el marco del conflicto entre los trabajadores de juegos de azar y la empresa Codere <\/a>por el incumplimiento de los aumentos salariales acordados en abril, la Justicia dict\u00f3 la conciliaci\u00f3n obligatoria por el t\u00e9rmino de 15 d\u00edas entre ambas partes<\/strong>. As\u00ed, la situaci\u00f3n se deber\u00e1n retrotrae a la existente al inicio del conflicto, por lo que el paro convocado el Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento, Esparcimiento, Recreaci\u00f3n y Afines de la Rep\u00fablica Argentina (ALEARA<\/a>) fue levantado, al menos, hasta que ambas partes vuelvan a reunirse el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles 24 de julio.<\/p>\n\n\n\n

El conflicto se inici\u00f3 cuando desde Codere se anunci\u00f3 que no se iba a poder hacer frente a los aumentos de 40 por ciento estipulados en la \u00faltima negociaci\u00f3n<\/strong>. Tras esto, desde ALEARA informaron que se realizar\u00eda un paro el d\u00eda viernes 19 de julio en los 13 bingos que la empresa espa\u00f1ola posee en territorio bonaerense.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, antes de que esto prosperara, desde la Justicia dictaron la conciliaci\u00f3n obligatoria que fren\u00f3 esta situaci\u00f3n y las salas funcionaron normalmente. De todos modos, ambas partes est\u00e1n lejos de llegar a un acuerdo.<\/p>\n\n\n\n

\u00abTenemos un conflicto con la empresa Codere. Hubo una revisi\u00f3n paritaria del 2023 en el mes de abril, en la cual se acord\u00f3 que ahora con los haberes de julio deb\u00edan pagar un 40 por ciento de los salarios b\u00e1sicos. A esto, la empresa manifest\u00f3 durante el mes de junio no poder afrontar este pago y tratar de pagarlo desdoblado o en cuotas. Nosotros obviamente nos negamos porque esto ya estaba comunicado, es un acuerdo que se celebr\u00f3 en el mes de abril\u00bb, explic\u00f3 Mariano Castillo<\/strong>, delegado gremial del sindicato.<\/p>\n\n\n\n

Ver tambi\u00e9n:<\/strong> CAOLAB y Aleara firmaron un acuerdo salarial para el cuatrimestre mayo-agosto<\/a><\/p>\n\n\n\n

Por su parte, otro de los referentes del sindicato, Hugo Dell \u00b4Oglio<\/strong>, coment\u00f3: \u00abLos trabajadores nucleados en ALEARA sostuvieron varias reuniones con la empresa para no llegar a esta situaci\u00f3n pero, al no tener una respuesta satisfactoria por parte de la empresa, no nos han dejado alternativa. Nos sentimos enga\u00f1ados. Prometieron algo que ahora desconocen. Nos entristece esta situaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El mi\u00e9rcoles 24 de julio<\/strong> se retormar\u00e1n las negociaciones a la espera de destrabar el conflicto antes de que acabe el plazo de 15 d\u00edas estipulados por la resoluci\u00f3n judicial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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