El Secretario General del Sindicato de Trabajadores de Administraci\u00f3n, Maestranza y Servicio del Casino de Mar del Plata, Roberto P\u00e1ez, espera retomar la actividad pre-pandemia, mientras trabaja en el convenio colectivo de trabajo.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Argentina.- Falta poco para que arranque con todo la temporada de verano y los casinos de la costa atl\u00e1ntica argentina<\/a> tienen expectativas altas, ya que esperan retomar el ritmo que supo tener la actividad antes de la pandemia. Tambi\u00e9n falta poco m\u00e1s de un mes para las elecciones elecciones gremiales internas, que tendr\u00e1n lugar el pr\u00f3ximo 14 de diciembre, en el Sindicato de Trabajadores de Administraci\u00f3n, Maestranza y Servicio del Casino de Mar del Plata<\/a>. Su actual secretario general, Roberto P\u00e1ez<\/strong>, espera ser reelecto y prepara medidas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Roberto \u201cChucho\u201d P\u00e1ez dijo en una entrevista a El retrato de hoy: \u201cPor la cuesti\u00f3n sanitaria la actividad de los casinos est\u00e1 funcionando de manera acotada y con un sistema de burbujas, en tanto se junta mucha gente en las salas de descanso. Estamos trabajando todav\u00eda con aforos, pero esperemos que pronto la actividad se empiece a normalizar y la actividad vuelva al nivel de plenitud<\/strong>\u201d.<\/p>\n\n\n\n Por otro lado, el representante gremial que busca la reelecci\u00f3n con la lista \u201cVerde Unidad\u201d, remarc\u00f3 como tema central a trabajar el convenio colectivo de trabajo<\/strong> de la actividad. \u201cEs una de las reivindicaciones hist\u00f3ricas que no pudimos llevar adelante a\u00fan, porque los empleados del estado no estaban comprendidos dentro del r\u00e9gimen de convenio colectivo\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Respecto a los dem\u00e1s temas que trabajar\u00e1n desde su espacio, P\u00e1ez enumer\u00f3: Gestionar la creaci\u00f3n de una Bonificaci\u00f3n Anual extraordinaria (B.A.E) basada en un porcentaje sobre el total de lo que se percibe en concepto de productividad de forma anual; jerarquizar a los tesoreros y auxiliares de tesorer\u00eda; equiparar las categor\u00edas con misma funci\u00f3n en el Casino de Tigre y el Casino Central de MDP<\/strong>; crear el Departamento de Sistemas\/C\u00f3mputos tanto en el Casino Central de MDP como en el Casino de Tigre; y jerarquizar a los enfermeros de todos los casinos, creando la divisi\u00f3n enfermer\u00eda.<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n habl\u00f3 acerca de la importancia de jerarquizar las guardias de Electricidad, Plomer\u00eda y Sala de M\u00e1quinas del Casino Central y Necochea<\/strong>, y de crear la Divisi\u00f3n T\u00e9cnica en el Casino de Necochea. <\/p>\n\n\n\n Por \u00faltimo, otras de las medidas ser\u00edan jerarquizar a los Jefes de secci\u00f3n Seguridad Interna y recategorizar a los Agentes de Seguridad Interna, jerarquizar a los Fiscalizadores de Contabilidad, promover el ingreso de personal para cubrir bajas vegetativas y concretar convenios especiales para afiliados.<\/p>\n\n\n\n