Los trabajadores sindicalizados de Las Vegas llegaron a un acuerdo con el operador de casinos Boyd Gaming.<\/p>\n
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Estados Unidos.- Los operadores de casinos de Las Vegas, desde principios de a\u00f1o, han enfrentado varias amenazas por parte de trabajadores sindicalizados por la actualizaci\u00f3n de los contratos laborales. Esta semana Boyd Gaming lleg\u00f3 a un acuerdo con sus trabajadores de los casinos-hoteles Fremont y Main Street Station. El mes pasado, Caesars Entertainment y MGM Resorts establecieron un trato similar.<\/p>\n
Los trabajadores de los casinos de Las Vegas vienen amenazando con realizar una huelga para exigir una serie de derechos y nuevos contratos con los operadores. Los contratos de 50.000 trabajadores sindicalizados expiraron el 31 de mayo y las negociaciones con operadores individuales de casinos no hab\u00edan avanzado en los nuevos t\u00e9rminos. Los trabajadores dijeron que est\u00e1n buscando un aumento salarial y protecci\u00f3n contra el creciente uso de la tecnolog\u00eda en los hoteles-casinos.<\/p>\n
Tambi\u00e9n quieren mejorar los poderes contra el acoso sexual. Aproximadamente 25.000 miembros de la Uni\u00f3n Culinaria que trabajan en 34 diferentes casinos-resorts en Las Vegas emitieron sus votos en dos sesiones. Las negociaciones giran en torno a la necesidad de consolidar nuevos contratos de cinco a\u00f1os, y si la huelga realmente sucede, significar\u00eda perder trabajadores con roles cr\u00edticos para hacer funcionar los casinos.<\/p>\n
Mientras tanto, Boyd Gaming estableci\u00f3 un \u00abacuerdo tentativo\u00bb el s\u00e1bado pasado, que podr\u00eda incluir aumentos salariales y una regulaci\u00f3n m\u00e1s fuerte contra el acoso sexual en el lugar de trabajo. Cerca de 6.100 trabajadores en otros casinos de la ciudad siguen sin contratos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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