WiLL lanza la quinta edición del Programa de mentoring para mujeres en el sector de loterías en Europa 2024-2025

Las trainees obtienen orientación y nuevas perspectivas que les ayudan a avanzar en sus carreras como líderes femeninas.
Las trainees obtienen orientación y nuevas perspectivas que les ayudan a avanzar en sus carreras como líderes femeninas.

El programa fomenta la creación de conexiones significativas y ofrece un entorno donde las participantes pueden concentrarse en sus metas y en su crecimiento profesional.

España.- La Iniciativa de Mujeres en el Liderazgo de Loterías (Women´s Inititative in Lottery Leadership -WiLL) lanzó la convocatoria para su programa de mentoría, dirigido a mujeres líderes en el sector de loterías que desean alcanzar su máximo potencial.

Tras cuatro años de éxito, la quinta edición de este programa se prepara para la clase 2024-2025, buscando mentores y aprendices dentro de la Membresía de EL para seguir empoderando, inspirando y apoyando a sus colegas.

Este programa de mentoría ofrece una oportunidad valiosa tanto para mentores como para aprendices. Los mentores, que pueden ser tanto mujeres como hombres, se comprometen a entender las metas de sus aprendices y a ayudarles a desarrollarse plenamente. Los líderes experimentados tienen la ocasión de compartir su conocimiento y experiencia con aquellos que son más jóvenes o que están empezando en roles de liderazgo.

Por su parte, los trainees obtienen orientación y nuevas perspectivas que les ayudan a avanzar en sus carreras como líderes femeninas. El programa fomenta la creación de conexiones significativas y ofrece un entorno seguro y motivador donde los participantes pueden concentrarse en sus metas y en su crecimiento profesional.

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El Programa de Mentoría de WiLL está abierto a todos los miembros de EL, tanto regulares como asociados. Este programa es especialmente recomendado para mujeres en cualquier etapa de su carrera, ya que brinda la oportunidad de reflexionar sobre su trayectoria, reconocer sus logros y enfocarse en su desarrollo en un entorno de apoyo.

Participantes anteriores han elogiado el programa, destacando la oportunidad de formar parte de una red tan solidaria y la satisfacción de contribuir al crecimiento profesional de otras personas. La clase 2023-2024 demuestra el valor de esta iniciativa, y WiLL invita a los interesados a postularse como mentores o trainees para continuar con este legado de liderazgo y apoyo en el sector de loterías.

En este artículo:
Mujeres en el Liderazgo de Loterías WiLL