Trabajadores del Casino Club de Río Gallegos se capacitaron en cuestiones de género
El gobierno de Santa Cruz continúa capacitando sobre “Prevención en Violencia Laboral con perspectiva de Género y Diversidades”.
Argentina.- Personal jerárquico del Casino Club Río Gallegos recibió una capacitación sobre prevención en violencia laboral con perspectiva de género por parte de especialistas convocados por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Cruz.
Los trabajadores y trabajadoras del casino patagónico, participaron de las jornadas que se realizaron en el marco del “Protocolo de Prevención y Abordaje de Violencia Laboral con Perspectiva de Género y Diversidades”, aprobado por Resolución Nº412/MTEySS/2021.
En el curso realizado en el Salón Auditorio Luis Villarreal del Complejo Cultural Santa Cruz, se hizo foco en aspectos como la desnaturalización, prevención, y sensibilización.
Durante el primer encuentro, se revisaron conceptos que hicieron eje en la propuesta “hacia un ambiente saludable libre de violencia laboral”. La apertura estuvo a cargo de la directora provincial de Empleo, Capacitación y Formación de la Cartera Laboral, Maite Huaiquil.
Luego disertaron la psicóloga Erika Rodríguez y la directora de Promoción de Empleo Zona Centro y Sur, Eliana Canobra, quienes abordaron las siguientes temáticas:
- Ambiente laboral saludable y violencia laboral
- Bienestar laboral y el comportamiento organizacional
- Beneficios de un ambiente laboral saludable
- Acciones orientadoras para un ambiente laboral saludable
Posteriormente, la directora de Igualdad de Oportunidad y Trato, Nazarena Triviño, brindó la introducción al “Protocolo de prevención y abordaje de violencia laboral con perspectiva de género y diversidades”.
En la segunda instancia, Nazarena Triviño profundizó el “marco normativo” del protocolo y repasó conceptos relacionados al tema: “Qué es violencia y acoso en el mundo de trabajo”, “Formas de violencia laboral”, entre otros ejes.
La Cartera Laboral brindó su reconocimiento al Casino Club por capacitar al personal en la temática, acentuando el derecho de las personas de acceder a un trabajo libre de violencia.
Ver también: Argentina: Santa Cruz presentó un régimen para cancelar deudas por juegos de azar
