SOFTSWISS Young Fest: uniendo a un equipo global en un mundo híbrido
La compañía celebró su 15º aniversario con Young Fest, un evento híbrido de cuatro días en la costa mediterránea que reunió a su equipo global de más de 2,000 empleados.
Comunicado de prensa.- SOFTSWISS reunió a todos sus empleados, miembros de sus centros de desarrollo en Polonia y representantes de empresas asociadas en la Young Fest, una celebración de cuatro días en la costa mediterránea. El evento marcó el capítulo final de una serie de festividades dedicadas al 15º aniversario de SOFTSWISS.
Quince años es un hito significativo para un negocio que comenzó con solo tres personas y que desde entonces se ha convertido en una empresa tecnológica global con más de 2,000 empleados. Hoy, el equipo abarca oficinas en Malta y Georgia, centros de desarrollo en Polonia y ubicaciones remotas en todo el mundo, incluyendo Chipre, Italia, Portugal, Brasil, Sudáfrica y otros.
Quince años son más que suficientes para demostrar las capacidades de la empresa en los negocios. SOFTSWISS se ha ganado una reputación como un socio tecnológico confiable para la industria del iGaming, construyendo un catálogo de más de 1,200 marcas de clientes en todo el mundo.
La compañía afirmó: «Desde una perspectiva personal, 15 años marcan el comienzo de un viaje: un tiempo de descubrimiento, ambición y toma de decisiones constantes. Esta idea se convirtió en el tema central del evento, reflejando la naturaleza dinámica y acelerada de la industria del igaming, donde la curiosidad, la innovación y el pensamiento audaz continúan moldeando el futuro».
Young Fest duró cuatro días y combinó una mezcla única de fiestas, actividades de trabajo en equipo, sesiones de aprendizaje y, por supuesto, trabajo, todo en un entorno poco convencional. Los empleados de SOFTSWISS adoptaron el espíritu de novatos, equilibrando fácilmente el trabajo, la colaboración y los eventos de networking hasta altas horas de la noche.
Lo que hizo que el programa del festival fuera verdaderamente especial no fueron solo los actos principales como Little Big, Intelligency y otros, sino también las actuaciones de los empleados de SOFTSWISS y de las empresas asociadas. Los miembros del equipo subieron al escenario principal como DJs, incluido Ivan Montik, fundador de SOFTSWISS, aportando su propia energía y vibra a la celebración.
Montik, fundador de SOFTSWISS, comentó: «Estoy feliz de reunir a todos y conectar en persona. Estos días estuvieron llenos de conversaciones significativas, mucha diversión y un verdadero espíritu festivo. Estoy orgulloso de que, incluso después de 15 años en el negocio, aún mantengamos un espíritu de innovación, audacia y autoexpresión. Young Fest es un reflejo perfecto de esa mentalidad».
Liudmila Glasunova, co-directora de Recursos Humanos en SOFTSWISS, afirmó: «Reunir a 2,000 personas de 30 países durante cuatro días en la costa mediterránea no fue una tarea fácil».
Luego añadió: «Pero con una fuerza laboral distribuida – algunos en oficinas en diferentes países y otros trabajando de forma remota – esta fue una oportunidad importante para que todos se conectaran en persona. Nada fomenta el espíritu de equipo mejor que la interacción humana real».
SOFTSWISS no es ajeno a los eventos a gran escala. Una de sus iniciativas internas previas, el SOFTSWISS Values Fest, fue nombrado Mejor Evento Corporativo en los Global Eventex Awards 2024.
