SOFTSWISS lanza “Better Together Month”
La iniciativa, «Mejor juntos», tiene como objetivo fortalecer el espíritu de equipo y la cultura corporativa.
Comunicado de prensa.- Este febrero, la empresa de tecnología internacional SOFTSWISS lanzó “Better Together Month”, una iniciativa para fortalecer la cultura corporativa y el espíritu de equipo. A lo largo del mes, la empresa organiza una serie de actividades para promover la colaboración, el reconocimiento y el establecimiento de contactos informales, combinando desafíos interactivos, encuentros sociales y experiencias culturales que celebran la diversidad y la inclusión.
Better Together Month es una inversión a largo plazo en un entorno de trabajo sólido y colaborativo. La iniciativa prospera en los múltiples centros de desarrollo de la empresa, donde los equipos continúan creciendo. Durante el año pasado, el número de especialistas que trabajan en los productos SOFTSWISS aumentó en un 21 por ciento, lo que hace que la comunicación interna y la cohesión del equipo sean una prioridad clave.
La iniciativa comenzó con el Active Together Challenge, que animó al equipo a compartir sus actividades físicas favoritas en las redes sociales e invitar a otros colegas a unirse. Para ayudar a los equipos a conectarse en un entorno de trabajo híbrido, Donut Bot en Slack organiza reuniones virtuales casuales aleatorias entre sus seguidores, lo que facilita el establecimiento de contactos informales.
Valentina Bagniya, CMO de SOFTSWISS, comenta: “En SOFTSWISS, entendemos que nuestro éxito se basa en la dedicación y colaboración de más de 2000 empleados en todas las ubicaciones. Better Together Month es nuestra forma de reconocer esta unidad, fomentando un ambiente donde todos se sientan valorados y conectados. Al crear iniciativas que van más allá de las celebraciones corporativas tradicionales, reforzamos nuestro compromiso con una cultura que prioriza a las personas”.
A mediados de mes, el Friendship & Gratitude Day reunió a los equipos para una celebración especial centrada en el agradecimiento y la conexión. Se instalaron lienzos de gratitud en ubicaciones clave de las oficinas, invitando a los colegas a compartir palabras de aliento y gratitud entre sí.
El mes concluye con Treat Thursday, una celebración de las tradiciones locales en diferentes regiones. En Polonia, los especialistas locales celebran el Tłusty Czwartek (jueves gordo) compartiendo dulces y fortaleciendo los lazos de equipo. En Georgia, los equipos celebran Maslenitsa, abrazando el rico patrimonio cultural del país.
Al honrar las costumbres locales, SOFTSWISS y sus socios locales refuerzan su compromiso de crear un lugar de trabajo inclusivo y culturalmente consciente donde las tradiciones unen a los equipos independientemente de la geografía.
El equipo de SOFTSWISS invita a todos aquellos que quieran obtener más información sobre cómo la empresa promueve sus valores fundamentales y su sólida cultura, a su stand de SBC Summit Rio del 25 al 27 de febrero.
