Sin acuerdo por el Convenio Colectivo del Bingo
La cuarta reunión de la Comisión Negociadora corrió la misma suerte que las anteriores en materia de Salarios y el tema fue postergado al 20 de julio.
España.- A pesar del anuncio de que el Convenio Colectivo del Sector del Bingo sería cerrado a principios de este mes, la falta de acuerdo en torno a los salarios ha vuelto a postergar la rubrica del arreglo. Si bien se ha vuelto a destacar la actitud conciliatoria de la Patronal y los Sindicatos según AZARplus, no se pudo llegar a la firma por el mismo motivo que en las reuniones anteriores.
Hacia fines de junio, la tercera reunión de la Comisión Negociadora arrojó un resultado prácticamente idéntico luego de que se anunciara la falta de acuerdo sobre los salarios a pesar de un buen clima durante el diálogo entre las partes. Por ahora, la buena predisposición de la Patronal y los Sindicatos ha sido el aspecto a destacar de las reuniones, porque la firma se sigue posponiendo. Por eso, las partes trabajarán para llegar a un acuerdo para llegar al 20 de julio, fecha pactada para la próxima reunión, con el problema resuelto.
A pesar de la postergación de la firma del documento, en la reunión anterior, se aprobaron algunos artículos del Convenio Colectivo del Bingo entre los que se cuentan: creación de un Grupo de Trabajo específico para desempeñar nuevas funciones a raíz de la incorporación de nuevos modelos y sistemas como el Bingo Dinámico en Madrid; los trabajadores tendrán 9 horas menos al año; la incapacidad laboral transitoria que antes era del 100% a partir del decimosexto día ahora será a partir del decimotercero; la jubilación parcial de mutuo acuerdo será a los 61 años siendo a los 63 por solicitud del trabajador; un día retribuido por razón de celebraciones sin tener que ser forzosamente católicas, si el trabajador necesitara un día más por desplazamiento correría por su cuenta, es decir, sería no retribuido o se descontaría del período vacacional; violencia de género, una propuesta que se materializará en 3 bloques: Obligaciones, Información, Prevención.
