Lotería de la Provincia organizó un nuevo taller sobre violencias y discriminación
Esta segunda jornada, con foco en género y diversidad, estuvo dirigida a todo el personal de la sede central, hipódromo y casinos.
Argentina.- El Instituto de la Lotería de la Provincia realizó en el Salón de Sorteos el segundo “Taller de violencias y discriminación por motivos de género y diversidad” dirigido a todo el personal de sede central, hipódromo y casinos.
Participaron de la jornada la ministra de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual, Estela Díaz; la vicepresidenta del Instituto de Lotería, María Laura García; el secretario Ejecutivo, Carlos Alberto Gallo; la directora Provincial de Administración y Finanzas, María del Carmen González; el director Provincial de Juegos y Explotación; Omar Silva; el director Provincial de Hipódromos y Casinos, Cristian Segal; y la directora Provincial de Diversidad Sexual, Daniela Castro.
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También estuvieron presentes la coordinadora del Equipo Interdisciplinario del Instituto, Nora Amigo; la secretaria general del Personal de Hipódromo de La Plata, Nancy Riquelme; el presidente de AMS, Leandro Roberto Páez, Aníbal Settino, Secretario gremial AMS; la secretaria de Igualdad de Género y Oportunidades, Sonia Stieffel y otros representantes sindicales.
María Laura García, vicepresidenta del Instituto, aseguró que “es fundamental desarrollar dispositivos para la prevención y erradicación de las violencias por motivos de género. Lotería es un Organismo que siempre ha trabajado en conjunto con el Ministerio de la Mujer, que dirige Estela, para implementar políticas que ayuden, contengan, acompañen y fortalezcan los derechos de las mujeres y todo el colectivo LGBTI+”.
“Tenemos el compromiso de trabajar, día a día, para hacer valer nuestros derechos. Porque entre todos, podemos generar un cambio fundamental en nuestra sociedad” finalizó García.
Por su parte, Estela Díaz destacó que tienen un gran objetivo institucional: desarrollar políticas integrales para la plena igualdad jurídica, social, económica, laboral, política y cultural entre los géneros. Díaz enfatizó que “esto es clave para construir igualdades y erradicar violencias por motivos de género en nuestra provincia”.
El taller fue estructurado en dos encuentros. El primero a cargo de la Licenciada Patricia Coronel y Silvana Sosa, talleristas del área de Género de Desarrollo Social de la Nación. El segundo, fue dirigido por Lorena Medel, directora de Promoción y Protección de Derechos de Trabajo, Salud y Educación; Cecilia González y Eva Belza, ambas talleristas del Ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual de la Provincia de Buenos Aires.
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Diversidad de género
Posterior al taller, María Laura García mantuvo una reunión clave junto a la directora Provincial de Diversidad Sexual, Daniela Castro; la directora Provincial de Administración y Finanzas, María del Carmen González; y la coordinadora del Equipo Interdisciplinario de Lotería; Nora Amigo; para implementar la Ley Provincial N° 14.783, “Diana Sacayán”.
De esta forma, Lotería busca promover y favorecer la incorporación laboral de personas travesti-trans a la administración pública bonaerense. Por Ley, se establece para la administración pública, la obligatoriedad de ocupar en una proporción no inferior al 1por ciento de su personal, con personas travestis, transexuales y transgénero.
