Los empleados del casino de Viedma reclaman mejoras salariales

Piden que el Ministerio de Trabajo y la Municipalidad de Viedma tomen cartas en el asunto.

Argentina.- Los trabajadores del casino de Viedma publicaron un comunicado en el que denuncian “presión laboral”, malos salarios y falta de respaldo del sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento, Esparcimiento, Recreación y Afines de la República Argentina (Aleara).

Según escribieron en una carta abierta dirigida al diario Noticias de Río Negro, al no contar con apoyo sindical, se vieron en la necesidad de dar a conocer su situación a través de los medios. En su carta, explican que los motivos de su reclamo son: “Motivos salariales, falta de información sobre paritarias con aumento de sueldos, la gran presión laboral que vienen ejerciendo las autoridades actuales que hoy están al frente del casino de Viedma y la falta de personal”.

Agregaron que los sobrecargan de horas “dado que incluso ahora presionan para que nadie falte incluso si fuese justificadamente con razones de salud, y esto dando como consecuencia la perdida de la posibilidad que antes teníamos de solicitar adelantos de sueldo y que según tenemos entendido esto se está negando a todo el personal, por una directiva nueva desde la Gerencia del casino de Viedma”.

“Hacemos mención de esto porque gran parte de compañeros mes a mes se les hace difícil sobrellevar gastos básicos de la canasta social, en especial con los actuales salarios tan bajos que hoy tenemos y que a diferencia de lo que se crea lamentablemente estamos muy por debajo de cualquier canasta básica del país”, aseguraron.

Tras observar que otros sectores cerraron acuerdos paritarios por encima del 90 por ciento, aseguraron que ellos siguen “sin tener novedad por parte del Gremio Aleara, que actualmente se encuentra representando a empleados de Casinos del Rio, pero que sólo actúan en beneficio empresarial, dejando que nosotros los empleados estemos en esta difícil posición con una inflación que supera todo nuestro sueldo, teniendo una realidad económica-social muy complicada por delante”.

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“Sabemos que el Casino de la Ciudad de Viedma genera un gran ingreso económico y a raíz de ciertas quejas de compañeros, desde la Gerencia actual ha venido resolviendo sutilmente, otorgar ciertos ‘beneficios’ preferenciales o hasta nombramientos de cargos para así callar todo reclamo alguno y no manifiesten ninguna queja sobre lo que hoy estamos padeciendo”, indicaron.

También denunciaron que están siendo monitoreados por cámaras de vigilancia en el sector de descanso, lo que consideraron es una violación a su privacidad y dignidad personal: “Esto solo hace que como empleados tengamos que tomar el poco tiempo de nuestro descanso en lugares no propicios y no saludables”, dijeron en la carta.

Por último, llamaron a “tomar responsabilidad a actuar al Ministerio de Trabajo/Delegación de Trabajo y la Municipalidad de Viedma para que tomen cartas en el asunto sobre estas condiciones que no hacen a la dignidad del trabajador, más aún cuando vemos como en otros locales si reciben inspecciones normales”.

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