Los casinos de Tigre y de Pinamar suman un centenar de trabajadores
Los empleados son egresados de las academias de formación que poseen ambos establecimientos.
Argentina.- Días después de anunciar el acuerdo de una suba salarial para los trabajadores de casinos, la que ya alcanza un aumento del 70 por ciento en lo que va del año, la Asociación de Empleados de Casinos Nacionales (AECN) informó la creación de nuevos puestos de trabajo.
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En total fueron contratados 100 trabajadores, bajo un proceso de contratación realizado entre la Comisión Directiva de AECN y autoridades de la Lotería Nacional. Los nuevos empleados fueron elegidos entre quienes finalizaron la capacitación en los Casinos de Tigre y Pinamar.
Según destaca AECN, estos ingresos permiten una mejor explotación de las salas de juego, mientras que reconocen que la academia cumple con un rol fundamental como generador de empleo y formación profesional.
«Seguiremos con nuestra política de generar nuevos puestos de trabajo que permitan la correcta explotación del juego artesanal», señalaron desde la Asociación.
Academia de formación
La primera academia del Casino de Tigre comenzó a funcionar en marzo de 2022, con el objetivo de generar acciones concretas para crear puestos de trabajo. Con capacitación en Ruleta, Punto y Banca, y Black Jack, el primer grupo estuvo compuesto por un total de 90 aspirantes.
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“Hemos asumido este compromiso con la seguridad de que el ingreso de personal permitirá explotar nuestro casino de Tigre. Esto con mayor eficacia, mejorando la recaudación y las condiciones de trabajo y proyectando junto con las obras una temporada que supere las expectativas de todos”, afirmaron desde AECN durante el lanzamiento.
A su vez, un mes más tarde, el Casino de Pinamar dio inicio a su propia academia. Se trata de la segunda escuela que un casino de Buenos Aires pone en marcha en lo que va del año.
