Formación integral en ambiente: empleados de la Lotería del Chubut recibirán capacitaciones
El Gobierno del Chubut avanza en la formación integral en ambiente con la firma de un nuevo acuerdo en el marco de la Ley Yolanda.
Argentina.- Con el objetivo de garantizar la formación integral en ambiente, con perspectiva de desarrollo sostenible y con especial énfasis en el cambio climático, el gobierno del Chubut sigue fortaleciendo la implementación de la Ley Nacional Nº 27.592, conocida como Ley Yolanda, que tiene como objetivo formar a quienes se desempeñan en la función pública de los tres Poderes del Estado en temas ambientales.
En este marco, el secretario de Ambiente y Control del Desarrollo Sustentable de la Provincia, Juan José Rivera, firmó junto al presidente de la Lotería del Chubut, Ramiro Ibarra, el Acta Acuerdo de capacitación integral en ambiente, dando cumplimiento a esta legislación nacional.
“Seguimos avanzando en la capacitación de los organismos provinciales, cumpliendo con lo que establece la Ley Yolanda. Esta es una herramienta fundamental para garantizar que todos los empleados y funcionarios públicos tengan una perspectiva ambiental integrada en su labor diaria”, destacó Rivera.
Cabe destacar que en Chubut, hasta la fecha, más de 300 agentes públicos han completado la capacitación y ahora se sumarán los empleados de la lotería.
La ley Yolanda tiene como objetivo formar a las personas que se desempeñan en la función pública, en los tres Poderes del Estado, en temas ambientales, incorporando una perspectiva de desarrollo sostenible y un enfoque prioritario en la lucha contra el cambio climático.
Rivera destacó: “Este acuerdo con la Lotería del Chubut es un paso más en la implementación integral de la ley”, y agregó: “Seguimos trabajando para extender la capacitación a municipios y comunas rurales, respondiendo al gran interés que ha generado esta herramienta educativa”.
El Acta Acuerdo firmada recientemente establece que la Secretaría de Ambiente y Control del Desarrollo Sustentable brindará asistencia técnica y acompañará a la Lotería del Chubut en la implementación de la capacitación obligatoria. Esto incluye facilitar el acceso al campus virtual, donde se encuentran los módulos de formación distribuidos entre contenidos obligatorios y optativos, con sus respectivas evaluaciones y bibliografía.
Por su parte, Lotería del Chubut se compromete a promover la participación activa de sus empleados en la capacitación, garantizando el carácter obligatorio de la misma para todo su personal.
“No se puede pensar el desarrollo de nuestra provincia sin sustentabilidad. Este tipo de capacitaciones no solo contribuyen a formar empleados públicos más conscientes, sino también a construir un Estado más comprometido con el cuidado del ambiente y el bienestar de las futuras generaciones”, cerró Rivera.
Ver también: Chubut recibió el premio a “Mejor publicidad sobre juego responsable”
Reforma de la lotería
A pocos días de la aprobación en la Legislatura de Chubut de una reforma a la Ley Orgánica del Instituto de Asistencia Social – Lotería del Chubut (IAS) y de una nueva regulación del juego online, el presidente de la entidad brindó más detalles acerca de la implicancia que tendrá la nueva normativa en el desarrollo de la industria en la provincia.
Ramiro Ibarra, presidente del Instituto de Asistencia Social de Chubut, estuvo en el programa Sin Hilo, de Canal 12 de Chubut, y enfatizó que los objetivos de la nueva legislación son: “Mayor recaudación, control del juego online y menos burocracia”.
El funcionario explicó que encararon la reforma en el inicio de la gestión y en el proceso recorrieron otras loterías del país: “Aprendimos algunas cosas que no estábamos haciendo tan bien, y también nos dimos cuenta que teníamos cuestiones de casi 30 años que eran obsoletas, hablaban de directorios, una burocracia tremenda”, dijo.
Respecto al canon de casinos, Ibarra explicó que antes, se pagaba en general el valor de los 10 años juntos y después mes a mes, entonces, la idea era modificar ese sistema y que el ingreso a Lotería sea “permanente y previsible”.
En relación al juego online, dijo: “Había que legislar y tener mayor participación en el negocio y, de esta manera, controlarlo” e insistió en que “los menores no tienen que jugar, tiene que estar prohibido totalmente, pero el juego ilegal crece, crece y crece, y esta ley viene a traer algunos límites con respecto a eso también”. De este modo, la Lotería ahora va a tener la posibilidad de tener una licencia propia de igaming.
Por otra parte, Ibarra habló de la reducción de algunos cargos en el IAS, puntualizando que tenía 79 cargos jerárquicos para 220, 240 empleados: “Cualquiera que lo vea dice: ‘Esto es una locura’”, enfatizó el presidente del IAS.
