Empleados del ente regulador del juego misionero se capacitaron en RCP
Los trabajadores recibieron una capacitación en Reanimación Cardiopulmonar (R.C.P.) básica.
Argentina.- Empleados del Instituto Provincial de Lotería y Casinos (IPLyC) de Misiones recibieron una capacitación teórica y práctica sobre Reanimación Cardiopulmonar (R.C.P.) básica en la sala de sorteos del instituto.
La charla sobre R.C.P. estuvo dirigida a los empleados del IPLyC S.E. de varios sectores. Tanto la teoría como la práctica de la RCP, para niños como para adultos, estuvo a cargo del jefe del Servicio de Enfermería del Instituto de Previsión Social (I.P.S.), José Velázquez, y colaboradores.
El grupo recorre diversas reparticiones del Estado misionero llevando estos conocimientos esenciales para salvar vidas.
Velázquez contó algunas anécdotas que experimentó en este tema, y evacuó numerosas dudas que surgieron desde el auditorio. El profesional indicó que, si la persona que está cerca de la víctima actúa de inmediato, son mucho mayores las probabilidades de sobrevida.
De esta actividad participó la gerente general del IPLyC S.E., Marianela Zdanowicz, y la gerente Coordinadora de Administración y Finanzas, Estela Pichaka.
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Acciones por las trabajadoras
Con una placa identificatoria, los Ministerios de Salud de la Nación y de la Provincia de Misiones certificaron que el Instituto Provincial de Lotería y Casinos (IPLyC) cumple con el protocolo “Espacio amigo de la lactancia materna”.
Durante una ceremonia que contó con la presencia del subsecretario de Salud Pública, Héctor Proeza; la referente de Lactancia del Ministerio de Salud Pública, María Esther Zadorozne, Mercedes López, doula (persona que acompaña y apoya a la mujer en el proceso de la maternidad) y asesora en lactancia, y el presidente del IPLyC, Héctor Rojas Decut; se descubrió la placa ubicada en el hall de entrada de la sede de la Lotería.
“Esta placa es el símbolo del compromiso que tenemos como empresa en apoyar la lactancia materna y brindar un espacio acorde y propicio para que las madres puedan amamantar en el lugar de trabajo, en un sitio cómodo, en el que estén contenidas” dijo Rojas Decut al señalar la importancia de esta acción ya que el 49 por ciento del plantel de empleados son mujeres.
