El IJAN de Neuquén organiza una jornada de concientización sobre los derechos laborales de las personas con discapacidad
En conjunto con la Subsecretaría de Discapacidad, el ente regulador del juego neuquino encabezó la jornada “Inclusión como motor de cambio”.
Argentina.- El Instituto de Juegos de Azar del Neuquén (IJAN) organizó la jornada de trabajo y concientización “Inclusión como motor de cambio”, en conjunto con la Subsecretaría de Discapacidad del Ministerio de Desarrollo Humano, Gobiernos Locales y Mujeres, con el objetivo de promover los derechos y la construcción de una provincia más inclusiva.
Durante el encuentro se anunciaron cuales serían las principales líneas normativas de las políticas públicas en términos de discapacidad, haciendo énfasis en la accesibilidad, la participación activa y la igualdad. También se presentó el programa INCLUNEU, una iniciativa orientada a fortalecer la inclusión social y laboral de personas con capacidades diferentes mediante acciones concretas articuladas entre organismos del Estado y organizaciones de la sociedad civil.
La jornada reunió a referentes institucionales, equipos técnicos y representantes de organizaciones comunitarias, generando un espacio de intercambio y compromiso colectivo. Desde el IJAN, se ratificó la voluntad de sostener una gestión responsable y solidaria, centrada en el bienestar de todas las personas.
El titular del Instituto, Raúl Béttiga, fue el anfitrión de la jornada. El funcionario dio la bienvenida a los presentes y destacó la importancia de promover políticas que profundicen esta agenda.
El Programa INCLUNEU
Esta iniciativa nace de la premisa de que la discapacidad no reside en la persona, sino en las barreras que impone el entorno. Utiliza una metodología que analiza, por un lado, el perfil del puesto y, por el otro, el perfil ocupacional de cada candidato.
A través de evaluaciones técnicas, como análisis ocupacionales y profesiogramas, se identifican compatibilidades y se determinan, cuando es necesario, los ajustes razonables para garantizar condiciones de trabajo equitativas. El propósito es asegurar justicia ocupacional y erradicar prácticas excluyentes, entre ellas la presunción automática de apoyos obligatorios.
Impulsado por la Secretaría de Desarrollo Comunitario de Áreas Rurales e Inclusión, INCLUNEU apunta a crear condiciones prácticas para el acceso igualitario al empleo. El programa presenta perfiles laborales, adapta entornos y capacita a empresas para favorecer vínculos laborales sostenibles. Además, trabaja de manera articulada con otras iniciativas provinciales, como “Emplea Neuquén” e “Impulsa”, con el fin de consolidar la inclusión económica y promover empleo genuino en todo el territorio.
