El Grand Arenia Casino de México recibió las jornadas de asesoría de CATEM

Las jornadas de CATEM tuvieron su punto de arranque en el Grand Arenia Casino.
Las jornadas de CATEM tuvieron su punto de arranque en el Grand Arenia Casino.

El ciclo denominado Semanas de Salud y Beneficios en el Trabajo inició en el casino de Tijuana, donde durante una semana se brindó atención a alrededor de 150 trabajadores sindicalizados.

México.- El Grand Arenia Casino de Tijuana marcó la señal de largada para una serie de actividades organizadas por la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM).

La entidad gremial dio arranque este mes a las actividades de las «Semanas de Salud y Beneficios en el Trabajo», a fin de brindar desde servicios dentales hasta asesorías en materia legal a sus afiliados. Así, Los 120 empleados sindicalizados que forman parte del salón de juegos de azar recibieron información sobre beneficios asociados a temas de salud y de educación.

De acuerdo a lo comunicado, los trabajadores recibieron una consulta de diagnóstico para ser remitidos a alguna clínica dental con la que se tiene convenio. Además, se precisó que recibieron información sobre las carreras profesionales que ofrecen en la universidad que es parte de la confederación sindical.

El director administrativo del Grand Arenia, Daniel Arturo León Valdez, celebró que se den este tipo de acciones, en beneficio de la salud de quienes trabajan en el casino, «aunque los empleados cuenten con prestaciones de ley como es el seguro social».

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“Durante estas Semanas de Salud se proporcionan servicios que van más allá de lo que otorgan las empresas, donde el objetivo es ayudarles a los trabajadores a ahorrar en aquello que más les cuesta, y esto se lleva a todos los sectores productivos: maquiladoras, comercios, industria pesquera, agrícola, y muchos otros”, indicó Patricia Sosa Castellanos, secretaria General de CATEM en Baja California.

La líder sindical subrayó que la preocupación mayor de las empresas es la rotación de personal, por lo que CATEM tiene en sus planes y programas un enfoque hacia el diagnóstico de las áreas de trabajo para conocer lo que los empleados demandan. Es por eso que se proporcionan beneficios en los rubros donde más lo solicitan los trabajadores, como es la salud, la educación, la asesoría legal, la telefonía, y más recientemente, por el Covid-19, los apoyos para gastos funerarios.

Patricia Sosa señaló que a nivel nacional CATEM afilia a 1.198 sindicatos con más de 30 millones de trabajadores, y con un crecimiento exponencial que ha rebasado fronteras, ya que hace unas semanas inauguró oficinas en Estados Unidos. Al respecto, afirmó a medios locales: “Por primera vez en la historia llega una central obrera a Estados Unidos, trabajando de la mano con propuestas y una línea de acción que tiene que ver con el Tratado Comercial México, Estados Unidos y Canadá (TMEC), sobre el blindaje que requieren tanto las empresas como los trabajadores a nivel internacional”.

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