Chile: los casinos de Marina del Sol rebajarán jornada laboral a 40 horas desde el 1 de enero

La decisión de reducir la jornada laboral fue tomada por Marinas del Sol de manera voluntaria.
La decisión de reducir la jornada laboral fue tomada por Marinas del Sol de manera voluntaria.

El conglomerado de casinos implementará esta medida en sus sedes de Talcahuano, Osorno, Chillán y Calama.

Chile.- La cadena de casinos y hoteles Marina del Sol se convertirá en la primera empresa de la industria en implementar la Ley de 40 Horas, que entró en vigencia a fines de abril del año pasado. Esta medida se aplicará en las instalaciones que la compañía gestiona en Talcahuano, Osorno, Chillán y Calama, y está alineada con la estrategia de la Gerencia de Recursos Humanos para promover «un equilibrio entre la vida familiar y laboral» de los más de 1.400 trabajadores que forman parte de la compañía.

En la compañía explican que esperan reforzar el desarrollo y bienestar de las personas; mejorar la productividad y seguir promoviendo políticas para un bienestar integral. Su adopción, decidida de manera voluntaria, implica que Marina del Sol se adelanta en cuatro años a la obligatoriedad que se prevé para 2028.

La medida se implementará por medio de cambios y modificaciones en todos los turnos y horarios de atención al público, y beneficiará a quienes se desempeñan como garzones, cocineros, coperos, bartenders, cajero, slot, croupier, personal de atención a clientes, entre otros.

“En nuestros 15 años nos hemos caracterizado por entregar los mejores beneficios de la industria de casinos en Chile. Ello ha generado un mayor sentido de pertenencia y un mejor clima laboral; transformándonos en una de las mejores alternativas de trabajo en las ciudades donde operamos. Y todo esto ha redundado en que poseemos los mejores índices de atención al cliente de la industria”, explicó Manuel Fuica, gerente corporativo de Gestión Personas de Marina del Sol.

El anuncio tuvo una buena recepción entre los colaboradores y representantes de los sindicatos de la industria, quienes han valorado la decisión de adelantar voluntariamente este beneficio. “Esta disminución horaria me permitirá disfrutar de más tiempo con mi familia”, comentó Leslie Olivares, garzona del área de alimentos y bebidas y presidenta de unos de los Sindicatos de Marina del Sol Talcahuano.

Por su parte, Gabriel Olivera, presidente de la Federación de Sindicatos de Casinos y Hoteles, dijo: «Valoramos positivamente el anuncio de Marina del Sol. Es un paso muy importante en la industria, que permitirá a sus trabajadores, muchos de los cuales son afiliados nuestros, a compartir más tiempo con sus familias y compatibilizar de mejor manera el trabajo y la vida personal».

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La implementación adelantada de la Ley de 40 Horas se suma a otras que ha impulsado Marina del Sol para que sus trabajadores disfruten de un bienestar integral y desarrollen sus carreras, como otorgar facilidades de tiempo para los que están estudiando y programas que reconocen el compromiso y trabajo en equipo con foco en la atención a los clientes.

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