Capacitarán a empleados de Lotería de Río Negro
Lotería de Río Negro busca fortalecer la capacitación de sus empleados y firmó un convenio con IPAP para reforzar sus planes existentes.
Argentina.- El Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) asistirá a la Lotería de Río Negro en la formación de su personal luego de que ambas partes firmaran un convenio este lunes. A través del acuerdo, el ente del juego se compromete a capacitar a sus empleados en diversas cuestiones y a generar prácticas profesionales para el alumnado de las distintas carreras del Instituto.
Lotería ya tiene un Plan Integral de Capacitación que se empezó a ejecutar este año, pero ahora también se comprometió a ofrecer planes de formación en cuestiones organizacionales, en recursos humanos, en comunicación y en administración pública. La planificación abarca a los agentes oficiales y su personal, los fiscalizadores de casinos de la provincia y el personal interno de Lotería.
Además de firmar el convenio, el titular de Lotería, Luis Ayesterán, el presidente del directorio de IPAP, Martín Alcalde, y otros funcionarios discutieron sobre cómo abordar el Juego Responsable en la provincia.
“Cada organismo del Estado tiene situaciones particulares a partir de las cuales la capacitación se presenta como herramienta para abordar problemáticas. Las propuestas con Lotería son amplias y abarcativas de varios aspectos relacionados con lo organizacional y con sus recursos humanos”, dijo Alcalde.
Por su parte, Ayesterán aseguró que es “indispensable” un sistema de capacitación de este tipo y explicó que, además, al organismo que dirige le interesa trabajar sobre los “efectos negativos” del juego e indicó que “como Estado [se hacen] responsables y [abordan] sistemas integrales de prevención, sensibilización y atención de los casos de ludopatía”.
